Tag: #Kompetensi Karyawan

Semua pekerjaan di perusahaan itu memiliki keunikan sendiri-sendiri. Tidak ada satupun yang lebih dari yang lain, karena setiap divisi mempunyai tugas yang berbeda tapi bertujuan sama yaitu untuk mencapai visi dan misi perusahaan yang sudah ditetapkan. Salah satu divisi yang cukup ramai dibicarakan akhir-akhir ini adalah menjadi HRD atau Human Resource Development dalam perusahaan. Tugas […]

Jurusan teknik informatika merupakan salah satu jurusan yang sudah tidak asing lagi bagi sebagian besar orang. Tak heran, sebab jurusan ini banyak diminati oleh calon mahasiswa. Banyaknya calon mahasiswa yang meminati jurusan teknik informatika memberi indikasi bahwa jurusan ini memiliki prospek kerja yang cerah.   Daftar Isi Apa Itu Teknik Informatika ? Apa yang Dipelajari […]

Jika ingin menaikkan jenjang karier sebagai sesorang profesional, sebaiknya Anda juga mengasah soft skill. Salah satu bentuk soft skill adalah kemampuan untuk berkomunikasi, berinteraksi, dan bekerja sama dengan tim. Sehingga dengan meningkatnya kecerdasan sosial, Anda bisa dengan mudah diangkat di jajaran manajerial. Ingin tahu jenis soft skill apa saja yang bagus untuk kenaikan jenjang karier? […]

Agroteknologi adalah salah satu cabang ilmu pertanian yang mempelajari pemanfaatan teknologi untuk mengelola lahan, tanaman, dan sumber daya alam lain secara berkelanjutan guna menghasilkan produk pertanian secara optimal. Di dunia perkuliahan, mahasiswa program studi ini akan mempelajari kombinasi dari ilmu biologi, kimia, dan teknologi untuk memecahkan masalah di sektor pertanian. Permintaan akan bahan pangan yang […]

Bagi kamu yang berkecimpung dalam dunia strategi bisnis, istilah Big Hairy Audacious Goal (BHAG) yang diperkenalkan oleh Jim Collins dan Jerry Porras mungkin sudah tidak asing lagi.  Artikel ini menyoroti pentingnya penerapan BHAG dalam budaya perusahaan dan bagaimana hal tersebut dapat berfungsi sebagai visi jangka panjang yang dapat mendorong perusahaan menuju kesuksesan. Pernyataan formal seperti […]

Tidak bisa dipungkiri jika karyawan merupakan aset penting sebuah perusahaan. Kesuksesan sebuah perusahaan tergantung pada karyawan yang bekerja secara kompeten dan loyal. Tapi, pada kenyataannya, banyak sekali karyawan yang sering masuk lalu cepat keluar dari perusahaan, atau biasa disebut dengan turnover karyawan, tanpa sempat memberikan kontribusi positif pada perkembangan perusahaan. Jika dalam sebuah perusahaan sudah tercipta […]

Jurusan sosiologi merupakan salah satu jurusan yang ada di rumpun sosial humaniora. Sosiologi merupakan salah satu mata pelajaran yang ada di Sekolah Menengah Atas pada jurusan IPS. Ini adalah salah satu jurusan yang akan membantu Anda dalam mempelajari fenomena-fenomena sosial yang ada di sekitar kita. Hal inilah yang menjadi salah satu daya tarik dari jurusan […]

Self regulation adalah salah satu faktor kunci dari sebuah kesuksesan. Hal ini dapat memotivasi karyawan, memberi target dan tujuan yang jelas, memberikan kemampuan kontrol diri, serta dapat membuat karyawan mengelola pekerjaan dan aktivitasnya dengan baik saat bekerja. Self regulation membuat karyawan mampu untuk mengatur sikap dan perilaku mereka selama bekerja. Dengan begitu, karyawan bisa mencapai […]

Di era industri yang serba cepat, perusahaan dituntut untuk terus berkembang agar bisa bertahan dan bersaing. Salah satu kunci keberhasilan untuk mencapai tujuan tersebut adalah kemampuan berinovasi. Di sinilah peran Innovative Work Behaviour (IWB) menjadi penting. Di mana perusahaan harus mendorong karyawannya untuk berperilaku inovatif agar lebih cepat beradaptasi terhadap perubahan pasar dan kebutuhan pelanggan. […]

Tidak dapat dipungkiri bahwa pada era persaingan global yang semakin dinamis, keberadaan SDM unggul sangat dibutuhkan untuk meningkatkan kapabilitas sebuah organisasi atau perusahaan. Tuntutan kompetensi pada setiap pekerjaan menjadi sebuah keharusan dalam mengembangkan SDM yang potensial. Hal ini bertujuan agar sebuah organisasi bisa mendapatkan SDM yang berkualitas sehingga bisa melanjutkan kepentingan usaha atau organisasi. Untuk […]

Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, perusahaan seringkali fokus mencari talenta baru untuk mengisi kebutuhan tertentu. Padahal, ada satu sumber daya di perusahaan yang sering diabaikan, yakni untapped talent. Untapped talent atau talenta yang belum dimanfaatkan ini digunakan untuk menyebut karyawan dengan keterampilan atau potensi yang belum sepenuhnya tergali dan dimanfaatkan dalam peran mereka saat […]

Anda mungkin suka mendengar orang menyatakan bahwa dirinya adalah “otak kanan” atau “otak kiri”, yang maksudnya adalah dominasi dalam hal keahlian analisis ataupun kreatifitas diri mereka. Namun sebenarnya tahukah Anda dari mana awalnya pemikiran tersebut?   Perbedaan Otak Kiri dan Otak Kanan Pada tahun 1960-an, seorang psikologi bernama Roger Sperry dan teman seangkatannya melakukan bedah […]