Category: Self Improvement

Jika ingin menaikkan jenjang karier sebagai sesorang profesional, sebaiknya Anda juga mengasah soft skill. Salah satu bentuk soft skill adalah kemampuan untuk berkomunikasi, berinteraksi, dan bekerja sama dengan tim. Sehingga dengan meningkatnya kecerdasan sosial, Anda bisa dengan mudah diangkat di jajaran manajerial. Ingin tahu jenis soft skill apa saja yang bagus untuk kenaikan jenjang karier? […]

Menjaga semangat kerja setiap hari bisa dikatakan gampang-gampang susah. Berbagai faktor bisa mempengaruhi sehingga semangat bisa naik dan turun. Jika sudah tak bersemangat, jangankan untuk produktif, memulai pekerjaan pun sering menjadi sesuatu yang sangat malas dilakukan. Hal tersebut memang wajar, tapi jangan dijadikan suatu kebiasaan. Mengubah gaya hidup menjadi kunci agar selalu bersemangat dalam bekerja. […]

Di dunia kerja yang semakin kompetitif, banyak pekerja sering dibebani berbagai tuntutan, mulai dari deadline yang ketat hingga target yang tinggi. Tekanan yang datang terus-menerus ini dapat membuat pekerja rentan mengalami mental breakdown. Sayangnya, kondisi ini sering kali tidak disadari dan dianggap sebagai hal yang wajar karena beban kerja. Padahal, mental breakdown bisa jadi kondisi […]

Faktor penting dalam operasional perusahaan adalah karyawan. Tanpa karyawan yang termotivasi, perusahaan akan kesulitan memaksimalkan kinerja menuju visi misi. Karyawan yang termotivasi dengan baik mampu menghasilkan kinerja yang baik dibandingkan karyawan yang tidak termotivasi sama sekali. Bagaimana cara memotivasi karyawan yang efektif?   Cara Efektif Memotivasi Karyawan Agar Semangat Bekerja Tidak mudah untuk menjaga karyawan […]

Percaya diri perlu dimiliki oleh setiap orang, tetapi jika memiliki kepercayaan secara berlebihan dapat menimbulkan buruk pada orang-orang sekitarnya, termasuk dalam pekerjaan.  Mari bahas lebih lanjut dalam artikel ini untuk mengetahui overconfidence yang dapat menimbulkan dampak buruk apabila dibiarkan, sehingga bisa menimbulkan konflik dengan rekan kerja.  Arti Overconfidence Overconfidence adalah keadaan seseorang yang berlebihan terhadap […]

Bohong merupakan salah satu perilaku buruk yang mungkin pernah dilakukan oleh hampir semua orang. Namun, kondisi ini menjadi semakin buruk ketika seseorang melakukan kebohongan sebagai sebuah kebutuhan yang sulit dihentikan, dalam hal ini dikenal dengan istilah pathological liar. Kebohongan yang dilakukan secara terus menerus ini tentu tidak hanya akan berdampak pada orang sekitar, namun juga […]

Gaya hidup modern sering kali membuat banyak karyawan terjebak dalam siklus pekerjaan yang tak ada habisnya. Target tinggi, deadline ketat, dan target yang terus meningkat menyebabkan banyak karyawan mengalami stres, kelelahan, bahkan burnout. Maka, tak heran bahwa keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi kerap menjadi hal yang menantang untuk dicapai. Di sinilah mulai muncul suatu […]

Dalam organisasi atau perusahaan, rapat menjadi forum untuk membicarakan, membahas, meninjau, atau memutuskan suatu hal yang berkaitan dengan organisasi atau perusahaan tersebut. Rapat menjadi hal penting karena menyangkut kepentingan bersama. Hal itu berarti, rapat seharusnya dilakukan secara efektif agar tujuannya tercapai. Apalagi rapat tidak mungkin dilakukan setiap hari, sehingga rapat jangan sampai hanya membuang-buang waktu […]

Istilah Blue Monday berarti hari terburuk atau dirasa paling menimbulkan depresi selama setahun. Kemacetan selama perjalanan berangkat-pulang kerja, rekan kerja yang menyebalkan, belum lagi target kerja yang sangat ketat dari bos, menambah beban stres di kepala. Namun sebelum Anda jatuh lebih dalam, menangis di meja kerja Anda, ada kabar baik buat Anda para pekerja, mari membuat hari selalu menyenangkan […]

Semua perusahaan memiliki seorang atasan yang akan memimpin kinerja seluruh karyawan menuju tujuan bersama. Peranan atasan di sini pun sangat besar dalam menjadi seorang panutan. Atasan dituntut harus memberi arahan jelas dan motivasi ketika tim atau karyawan mengalami penurunan kinerja. Siapa pun dapat duduk di sudut kantor dan mendelegasikan tugas. Namun, peran atasan lebih dari […]

Banyak perusahaan maupun instansi yang menerapkan sistem kerja shift malam. Sebagai contoh, rumah sakit mengharuskan para perawatnya untuk kerja dengan sistem shift, agar dapat berjaga-jaga jika ada kondisi yang darurat. Namun, ada beberapa risiko bagi perusahaan yang menerapkan sistem kerja satu ini. Salah satunya yaitu menurunnya produktivitas di malam hari, maupun risiko yang mengancam kesehatan […]

Pernahkah Anda mendengar istilah open minded? Sebagai seorang individu maupun pekerja, kita kerap kali akan mengalami perbedaan pendapat. Jika Anda berpikiran terbuka atau open minded Anda akan mengatasi hal tersebut dengan lebih baik. Perlu diingat bahwa  pola pikir Anda akan berpengaruh terhadap keputusan juga tindakan yang akan Anda ambil. Berikut penjelasan tentang open minded, simak […]