Category: Reimbursement

Dalam setiap proses penggantian biaya atau reimbursement, bukti pengeluaran adalah elemen penting yang harus dilampirkan. Dokumen ini berperan sebagai bukti guna memastikan bahwa pengeluaran yang dilakukan memang sah dan sesuai dengan kebijakan yang berlaku. Maka dari itu, adanya pengelolaan bukti pengeluaran yang baik tidak hanya akan mempermudah proses reimbursement, tetapi juga menjaga transparansi keuangan di […]

Menjaga efisiensi proses bisnis menjadi kunci utama meningkatkan performa perusahaan. Salah satunya adalah dalam hal pengajuan reimbursement atau penggantian biaya yang telah dikeluarkan oleh karyawan untuk keperluan bisnis.  Namun, proses pengajuan reimbursement dapat menjadi tugas yang memakan waktu dan kompleksitas yang tinggi baik bagi karyawan maupun tim finance atau payroll perusahaan.  Untungnya, hal ini bisa […]

Bagi para pegawai kantor pastinya sudah tidak asing dengan istilah reimbursement. Istilah ini bisa dibilang seperti ‘utang’ kantor pada karyawannya yang berhak untuk ditagih atau diklaim di tempat karyawan tersebut bekerja. Kesannya memang terlihat semudah itu. Akan tetapi Anda sebagai karyawan tidak boleh asal dalam mengajukan reimburse ke perusahaan tempat Anda bekerja. Ada syarat reimbursement yang harus Anda ketahui terlebih […]

Reimburse menjadi hal yang penting dikelola ketika Anda memiliki sebuah bisnis atau perusahaan. Seperti jenis pengeluaran lainnya, pengeluaran perusahaan untuk reimburse perlu dicatat dengan rapi dengan membuat jurnal reimbursement. Reimbursement itu sendiri merupakan kompensasi yang diberikan pihak perusahaan kepada karyawannya untuk mengganti biaya yang dikeluarkan pihak karyawan menggunakan dana pribadinya. Ketentuan reimburse setiap perusahaan tentunya […]

Biasanya, sebuah perusahaan tidak membayarkan secara langsung beberapa hal yang berkaitan dengan pelaksanaan proses usaha, sehingga karyawannyalah yang harus membayarkannya terlebih dahulu. Selanjutnya karyawan tersebut, dapat menuntut penggantian biaya yang telah dikeluarkannya dengan cara mengajukan klaim atau reimbursement kepada perusahaan.  Setiap perusahaan memiliki aturan yang berbeda- beda dalam menangani masalah keuangan perusahaan. Program reimburse termasuk salah satu […]

Ada kalanya karyawan yang bekerja di suatu perusahaan jatuh sakit sehingga tidak dapat bekerja dengan optimal. Mereka umumnya akan melakukan pengobatan serta mengajukan reimbursement kesehatan kepada perusahaan sesaat setelahnya. Reimbursement sendiri merupakan penggantian biaya yang dibayarkan oleh perusahaan untuk pekerja/karyawannya. Salah satu biaya yang dapat diajukan reimburse di perusahaan adalah kesehatan. Tentunya terdapat aturan serta […]

Perjalanan dinas pasti tak asing di telinga karyawan atau perusahaan yang mempunyai banyak client. Seorang karyawan yang melakukan perjalanan dinas mempunyai tanggung jawab untuk memenuhi tugasnya, bukan sekedar jalan-jalan. Namun, apa yang dimaksud dengan perjalanan dinas? Kira-kira bagaimana pemrosesan biaya perjalanan dinas? Simak ulasan di bawah ini!    Apa itu Perjalanan Dinas?  Sederhananya, perjalanan dinas […]

Reimburse merupakan suatu penggantian biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawan untuk berbagai hal. Salah satunya yaitu penggantian biaya kesehatan yang saat ini dinilai sangat penting bagi setiap karyawan yang bekerja di perusahaan. Namun, perlu Anda pahami bahwa dalam melakukan proses penggantian biaya kesehatan karyawan diperlukan juga strategi guna menjaga stabilitas keuangan perusahaan. Jangan sampai […]

Menerapkan reimbursement policy adalah cara jitu untuk memastikan bahwa proses terkait reimbursement berjalan dengan lancar dan sesuai aturan. Bagaimana cara membuat dan mengimplementasikannya secara tepat supaya tujuan tersebut tercapai? Simak ulasannya di artikel LinovHR berikut. Apa Itu Reimbursement Policy Singkatnya, reimbursement adalah penggantian biaya yang dikeluarkan oleh karyawan untuk keperluan bisnis. Supaya mendapat penggantian yang […]

Perusahaan menawarkan berbagai manfaat kepada karyawan disamping gaji untuk membuat kinerja karyawan semakin produktif. Salah satunya adalah medical reimbursement atau klaim medis. Dengan begitu, karyawan dapat bekerja lebih fokus tanpa perlu mengkhawatirkan biaya pengobatan ketika sakit. Simak pembahasan lebih lanjut di bawah ini!     Pengertian Medical Reimbursement Secara singkat, medical reimbursement adalah program yang didanai […]

Di banyak perusahaan, proses klaim reimbursement secara manual yang dilakukan karyawan sering kali menimbulkan banyak kendala. Selain pencairan yang lambat, proses manual juga mempersulit pelacakan dan pelaporan pengeluaran yang dilakukan oleh tim finance. Hal ini membuat banyak perusahaan kini beralih menggunakan aplikasi reimbursement karyawan karena mampu mempercepat pengajuan, approval, hingga pencairan klaim secara otomatis. Artikel […]

Business trip merupakan perjalanan yang dilakukan oleh pihak perusahaan untuk kepentingan bisnis, baik untuk menemui klien atau menghadiri konferensi dan pelatihan. Meski sudah sering dilakukan, sayangnya masih banyak karyawan yang sering melakukan kesalahan dalam perjalanan bisnis. Kesalahan-kesalahan tersebut bisa menyebabkan perjalanan bisnis berjalan dengan tidak lancar. Oleh karena itu, Anda perlu mengenali kesalahan saat business […]