Tag: #Kesehatan Karyawan

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial, BPJS Kesehatan adalah badan hukum yang dibentuk untuk menyelenggarakan program jaminan kesehatan. BPJS Kesehatan mulai beroperasi pada tanggal 1 Januari 2014. Oleh karena itu perusahaan wajib mendaftarkan BPJS kesehatan perusahaan untuk karyawannya. Kali ini LinovHR akan memaparkan mengenai cara mendaftar BPJS kesehatan perusahaan untuk karyawan swasta atau Pekerja Penerima Upah (PPU) dan […]

Sebagai manajer SDM, Apakah Anda ingin urus BPJS karyawan tanpa ribet? Anda ingin mencairkan dana Jamsostek tanpa perlu antri? Solusinya adalah jasa Online Payroll Service berbasis cloud, salah satu sistem payroll yang bisa digunakan untuk meminimalisir kesalahan akibat human error dan biaya penggunaan kertas. Nah, tim Human Resource Development (HRD) wajib memanajemen setiap karyawannya di perusahaan. […]

Menghadapi seseorang dengan masalah amarah atau anger issue bisa menjadi sebuah tantangan tersendiri, baik dalam kehidupan pribadi maupun profesional. Ketika seseorang sulit mengendalikan kemarahan bisa berdampak pada diri sendiri maupun di tempat kerja.  Pentingnya untuk mengatasi masalah ini dan memahami ciri-ciri, dampaknya pada kehidupan, dan cara efektif untuk menghadapinya.  Apa itu Anger Issue? Anger issue […]

Kasus kematian akibat kelelahan kerja atau yang dikenal sebagai “karoshi” kembali terjadi. Pada September lalu, beberapa media ramai memberitakan tentang karyawan EY meninggal dunia akibat kelelahan. Musibah tersebut menimpa Anna Sebastian Perayil, seorang karyawan muda dari firma akuntansi global terkemuka Ernst & Young. Kisah tragis ini kembali menyoroti bahaya dari jam kerja yang berlebihan dan […]

Narcissistic Personality Disorder (NPD) merupakan jenis kepribadian yang sering kali tidak disadari oleh orang yang mengalaminya, tetapi dapat berdampak besar pada lingkungan sekitar, terutama dalam hubungan kerja. Jika dibiarkan berlanjut, individu dengan memiliki gangguan kepribadian narsistik akan menghadapi masalah dalam kehidupan sosial mereka. Pahami lebih dalam mengenai penyebab, gejala, dan tips menangani gangguan NPD pada […]

Diskriminasi bahkan rasisme di tempat kerja tidak selalu terlihat jelas dalam bentuk tindakan langsung. Ada pula bentuk diskriminasi yang lebih halus namun sangat merugikan, yaitu disparate impact. Bentuk diskriminasi ini terjadi ketika kebijakan yang terlihat netral, pada kenyataannya memberikan dampak negatif kepada kelompok tertentu, khususnya kelompok minoritas. Dalam artikel ini, kita akan membahas apa itu […]

Salah satu komitmen pemerintah meningkatkan kemakmuran rakyat adalah melalui program BPJS. Program asuransi ini terdiri dari BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. BPJS Ketenagakerjaan adalah asuransi yang dananya bisa dicairkan dalam jangka waktu tertentu. Ada empat program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Pensiun (JP), Jaminan Kematian (JKM), dan Jaminan Kecelakaan Kerja (JKC). Dari […]

Sebagai seorang pekerja, sudah seharusnya bagi Anda untuk menjaga kesehatan diri sendiri. Salah satu upaya untuk menjaga kesehatan adalah dengan mengonsumsi makanan tinggi serat. Fungsi dari makanan dengan serat yang tinggi sendiri adalah untuk menjaga kesehatan pencernaan seperti mencegah penyakit sembelit, melancarkan pencernaan, dan meningkatkan bakteri baik dalam usus yang berpengaruh terhadap daya tahan tubuh […]

Diburu dengan kecepatan untuk menyelesaikan pekerjaan di kantor? Apa yang akan Anda lakukan? Ya, tentu saja lemburlah jawabannya. Memang tidak bisa dipungkiri, lembur merupakan jalan terbaik untuk mengejar pekerjaan yang belum terselesaikan. Meskipun kantor tetap membayar upah dari jam lembur Anda, jangan dikira lembur tidak ada efek sampingnya. Berikut 8 efek mengerikan jika sering lembur […]

Dengan banyaknya tekanan dalam pekerjaan dewasa ini, work life balance dianggap mampu untuk mengatasi tantangan ini. Para pekerja atau karyawan mendapatkan kemudahan dalam mengatur jam kerja maupun beban pekerjaan sebagai cara untuk mempertahankan ataupun meningkatkan produktivitas kerja. Banyak perusahaan menciptakan berbagai macam cara untuk mendukung hal ini. Namun apa dampak yang bisa terjadi pada karyawan […]

Mendapatkan izin cuti saat mengalami sakit adalah hak karyawan. Termasuk juga ketika mereka mengalami sakit berkepanjangan. Karyawan berhak atas cuti sakit berkepanjangan.  Namun, pada kenyataannya jenis cuti satu ini, dinilai cukup sulit untuk dihadapi oleh perusahaan, karena perusahaan harus bisa menyeimbangkan kepentingan perusahaan dengan tanggung jawab yang dimiliki oleh karyawan Anda. Lalu, apa yang seharusnya […]

Baru-baru ini, petisi tentang permintaan WFH oleh karyawan menjadi viral di media sosial. Petisi ini meminta perusahaan untuk mengkaji kembali kebijakan WFO atau work from office yang kembali diterapkan usai pandemi mereda. Petisi tersebut muncul karena kemacetan yang dialami karyawan setiap hari, baik saat perjalanan pergi ke maupun pulang dari kantor. Jika Anda adalah seorang […]