Perkembangan zaman telah membuat pola bekerja menjadi lebih fleksibel dan efisien. Kini, karyawan tidak selalu harus bekerja di kantor. Karyawan boleh bekerja dari rumah, cafe, hingga taman terbuka. Tentunya dengan kesepakatan dengan perusahaan. Istilah bekerja di mana saja ini dikenal sebagai kerja remote.Â
Kerja remote adalah sistem kerja dimana karyawan dapat bekerja dimanapun dia berada, yang pada intinya karyawan dapat bekerja tidak hanya dari kantor saja.
Karena menyajikan fleksibilitas waktu dan tempat, sistem kerja remote dinilai lebih menguntungkan daripada sistem kerja konvensional yang mengharuskan karyawan datang ke kantor.
Nah, LinovHR akan membahas apa saja keuntungan kerja remote di bawah ini!
Keuntungan Kerja Remote
Ide-ide yang cemerlang dapat tercipta saat Anda rileks. Ini akan menghasilkan suatu hasil yang baik dan produktif. Beberapa keuntungan dalam kerja remote adalah:
1. Bekerja dengan Suasana Nyaman
Bagi pekerja remote, suasana kerja sangatlah penting. Jika mereka bekerja dari rumah, mereka tidak perlu stres dengan tekanan di kantor secara pribadi.
Tekanan atau deadline khusus tidak akan terasa saat bekerja dengan suasana nyaman. Khususnya bagi yang bisa bekerja dari rumah, ini merupakan penghematan bagi mereka.
Jika karyawan memutuskan untuk bekerja remote dari rumah maka mereka tidak perlu mengeluarkan uang transportasi dan uang makan.
Baca Juga: Tips Menjalankan Full Remote Company yang Efektif
2. Jadwal Fleksibel
Pekerja remote mempunyai waktu yang fleksibel.
Mereka tidak perlu mengikuti jam kantor. Kapan pun mereka mau bekerja, mereka sendiri yang mengaturnya.
Apabila mereka bekerja dari rumah, akan lebih dekat dengan keluarga.
Diharapkan dengan bekerja dengan waktu yang fleksibel dapat menghasilkan kualitas kerja yang baik.
Tetapi meskipun memiliki jadwal yang fleksibel tetap dibutuhkan kesadaran, disiplin, dan tanggung jawab kepada diri sendiri, supaya pekerjaan selesai tepat waktu.
Baca juga: Dampak Positif Jam Kerja yang Fleksibel pada Perusahaan
3. Bekerja Lebih Kreatif
Terkadang tekanan dan persaingan membuat daya kreativitas menurun.
Jika kreativitas menurun maka akan membuat turunnya produktivitas. Rutinitas yang membosankan di kantor jua membuat seorang pekerja merasa bosan.
Dengan bekerja secara remote dapat membuat seseorang lebih kreatif, terutama bagi beberapa jenis pekerjaan yang membutuhkan kreativitas dalam pekerjaan nya seperti content creator, penulis bahkan untuk seoerang manajer marketing.
Selain itu jika memutusakn bekerja remote ditempat terbuka juga dapat menambah inspirasi dalam bekerja.
4. Punya Waktu Lebih Banyak dengan Keluarga
Selama ini, kita sering mengabaikan waktu bersama keluarga dan tidak menerapkan work life balance dalam kehidupan kita.
Padahal, tidak menerapkan work life balance dapat memberikan dampak yang cukup negatif tidak hanya terhadap pekerjaan tetapi juga terhadap pekerjaan itu sendiri.
Biasanya bekerja di kantor akan menyita banyak waktu seseorang. Maka waktu yang dihabiskan sehari-hari hanya berkutat di pekerjaan tanpa bisa memperhatikan keluarga.
Baca Juga: Bagaimana Menentukan Gaji Pekerja Remote
Kelola Kerja Remote dengan Bantuan Aplikasi ESS LinovHR
Jika perusahaan menerapkan sistem kerja remote tentu yang menjadi harus diperhatikan HR adalah cara memantau kinerja karyawan seperti riwayat kehadiran hingga tugas apa saja yang telah berhasil diselesaikan.
ESS LinovHR atau yang biasa disebut sebagai Aplikasi Absensi, adalah solusi tepat untuk memantau kinerja karyawan.
LinovHR memiliki fitur untuk mendukung karyawan yang memiliki sistem kerja Remote. Contohnya seperti fitur worksheet untuk memantau berbagai tugas yang berhasil diselesaikan maupun yang sedang dikerjakan.
Tidak hanya itu saja dengan menggunakan Aplikasi Absensi atau Sistem ESS dari LinovHR, perusahaan dapat memberikan kemudahan karyawan untuk mengajukan izin kerja, cuti, reimbursement bahkan melihat slip gaji dan langsung mencetaknya sendiri.
Mau bertanya lebih lanjut mengenai fitur lainnya?
Hubungi kami melalui laman kontak berikut ini -> LinovHR.com/Contact-Us/
Tim kami siap memberikan Demo GRATIS Sistem ESS LinovHR
Meskipun bekerja remote sedang menjadi tren saat ini, namun cocok atau tidaknya bergantung pada cara operasional bisnis perusahaan tersebut. Karena pada akhirnya belum semua perusahaan juga bisa mengadopsi sistem ini.
Jadi, meskipun memiliki beberapa manfaat tidak ada salahnya untuk mempertimbangkan sistem kerja remote apakah cocok untuk perusahaan atau bahkan tidak sama sekali.
