Pada saat melakukan interview kerja, seringkali HRD menanyakan kepada kandidat mengenai kapan kesiapan untuk segera bergabung ke perusahaan. Adanya pertanyaan ini dapat menyelaraskan kebutuhan perusahaan dengan ketersediaan kandidat.
Meski pertanyaan “Kapan Anda bisa mulai bekerja?” terlihat tampak sederhana, tetapi ini penting untuk dijawab dengan hati-hati, terutama jika Anda masih terikat dengan pekerjaan di perusahaan lain.
Akan tetapi, tak perlu khawatir, artikel ini akan membahas cara efektif untuk menjawab pertanyaan sehingga Anda tidak lagi merasakan kebingungan saat berhadapan dengan pertanyaan tersebut.
Baca juga: Wawancara Kerja: Fungsi, Tujuan, Jenis dan Tahapan Wawancara
Kesiapan untuk Segera Bergabung
Saat Anda tidak memiliki pekerjaan, keinginan untuk menjawab pertanyaan dengan mengatakan siap mulai bekerja besok bisa sangat kuat.
Namun, perlu diketahui, jawaban seperti ini dapat memberikan kesan yang tidak diinginkan oleh HRD. Alih-alih menunjukan seperti seseorang yang putus asa karena belum mendapatkan pekerjaan dalam waktu lama.
Oleh karena itu, sebaiknya Anda dapat memberikan jawaban yang menyatakan bahwa Anda bisa mulai bekerja segera atau secepat mungkin. Berikut ini adalah cara yang tepat menjawab.
“Setelah mempelajari posisi ini, saya merasa sangat cocok dengan keahlian dan pengalaman yang saya miliki. Oleh karena itu, saya bisa bergabung segera sesuai kebutuhan perusahaan. Namun, saya akan sangat menghargai jika diberikan waktu minimal satu minggu setelah penawaran untuk mempersiapkan diri agar saya bisa memberikan kontribusi yang lebih baik.”
Perlu Menunggu Kelulusan Pendidikan
Seringkali, seseorang mendapatkan tawaran pekerjaan sebelum lulus kuliah karena telah aktif mencari pekerjaan lebih awal.
Jika saat interview muncul pertanyaan mengenai waktu mulai bekerja, Anda bisa menjawab dengan estimasi beberapa hari setelah wisuda atau segera setelah wisuda.
“Saya akan wisuda dua hari lagi dan siap untuk bergabung dengan perusahaan setelah tanggal tersebut. Namun, saya akan menghargai jika diberikan waktu 3-5 hari setelah wisuda untuk mempersiapkan diri sebelum mulai bekerja. Terima kasih atas pertimbangannya.”
Jika Butuh Waktu Beristirahat Terlebih Dahulu
Terkadang kita memang perlu waktu untuk istirahat dari pekerjaan sebelumnya sebelum memulai pekerjaan baru. Sebaiknya, sebutkan secara pasti tanggal Anda bisa bergabung.
Meskipun tidak ada salahnya jika memberi jeda, tetapi berhati-hatilah karena kemungkinan perusahaan akan membutuhkan karyawan secepatnya.
“Saya sangat antusias untuk dapat bergabung dengan perusahaan, tetapi saya memiliki jadwal dan komitmen lain setelah memberikan pemberitahuan kepada perusahaan saya saat ini. Maka dari itu, saya baru bisa bergabung di awal bulan.”
Ingin Selesaikan One Month Notice
Jika Anda masih terikat dengan perusahaan lama yang memiliki aturan masa pemberitahuan satu bulan, pastikan untuk menjelaskan hal ini. Perusahaan baru biasanya memahami hal ini.
“Saya sangat senang dengan kesempatan bergabung di perusahaan ini. Namun, saya perlu menyelesaikan tugas dan mengikuti kebijakan pemberitahuan satu bulan di perusahaan saat ini. Oleh karena itu, saya dapat mulai bekerja setelah mengajukan resign pada akhir bulan.”
Masih Mempertimbangkan Lamaran Lain
Jika Anda masih mempertimbangkan tawaran lain, tidak masalah meminta waktu tambahan untuk berpikir. Pastikan jawaban Anda menunjukkan antusiasme, namun juga berikan waktu yang realistis untuk keputusan akhir.
“Terima kasih atas kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan ini. Saya sangat antusias, tetapi saya perlu mempertimbangkan beberapa tawaran lain terlebih dahulu. Oleh karena itu, saya mungkin dapat bergabung pada awal bulan.”
Masih Terlibat dalam Proyek dan Perlu Diselesaikan
Jika Anda terlibat sebagai freelancer dan terdapat proyek maka sebelum bergabung dengan perusahaan baru, jelaskan kapan proyek tersebut akan selesai sehingga Anda bisa bergabung tanpa meninggalkan tanggung jawab yang belum selesai.
“Terima kasih atas kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan ini. Saya sangat tertarik untuk berkontribusi. Namun, saat ini saya masih menyelesaikan proyek freelance yang akan memakan waktu hingga 2 minggu. Saya bisa bergabung setelah proyek ini telah selesai.”
Menyesuaikan dengan Kebutuhan Perusahaan
Jika situasi terbilang fleksibel, Anda bisa menyesuaikan dengan kebutuhan perusahaan mengenai waktu mulai. Jika jadwal yang ditawarkan sesuai, setuju, tetapi jika tidak, negosiasikan waktu bergabung yang lebih cocok.
“Saya siap mulai bekerja sesuai kebutuhan perusahaan. Namun, saya akan sangat menghargai jika diberikan waktu 3-5 hari untuk persiapan terlebih dahulu. Meskipun demikian, saya cukup fleksibel jika perusahaan membutuhkan saya lebih cepat.”
Pentingnya Atur Flow Recruitment dengan Software LinovHR!
Jangan biarkan proses rekrutmen menjadi kacau dan dapat mengganggu produktivitas, banyaknya tahapan yang harus dikelola dan sistem yang terorganisasi sangatlah penting. LinovHR hadir untuk membantu mengatur setiap langkah rekrutmen dengan efisien.
Dengan LinovHR, Anda bisa mengelola kandidat, menyusun jadwal interview, dan menilai hasilnya dalam satu platform terintegrasi. Hal ini dapat memungkinkan Anda fokus untuk memilih kandidat terbaik untuk perusahaan.
Hindari kehilangan kandidat karena adanya manajemen rekrutmen yang tidak berjalan secara efektif, gunakan software recruitment LinovHR untuk memastikan setiap proses berjalan lancar dan teratur.
