Tes CPNS 2023: Jenis, Kisi-kisi, dan Jawaban Soal

.

Isi Artikel

Bagikan Artikel Ini :

banner tes cpns
Isi Artikel

 

Apakah Anda telah mempersiapkan diri dengan baik untuk menghadapi tes CPNS 2023 ini? Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2023 kini telah dibuka sejak 20 September 2023. 

Proses pendaftaran CPNS ini selalu menjadi momen yang dinantikan oleh individu yang bercita-cita untuk menjadi bagian dari Pegawai Negeri Sipil (PNS). 

Seleksi CPNS 2023 tentunya juga melalui sejumlah tahap yang harus dijalani. Mari simak artikel LinovHR ini untuk mengetahui informasi selengkapnya mengenai tes CPNS 2023 mulai dari jenis tes CPNS, kisi-kisi soal CPNS 2023, serta beberapa contohnya!

 

Jenis Soal Tes CPNS 2023

Sesuai dengan ketentuan yang tertuang dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 27 Tahun 2021, tes CPNS mengikuti dua bentuk, yakni Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan seleksi kompetensi bidang. 

Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) sendiri adalah uji kompetensi CPNS yang menilai kesesuaian kompetensi pelamar dengan standar kompetensi dasar PNS Republik Indonesia.

Tes ini berisi 110 soal dengan estimasi waktu pengerjaan selama 100 menit.

 

Berikut pembagian soalnya:

  • Tes Wawasan Kebangsaan (TWK): 30 soal
  • Tes Intelegensi Umum (TIU): 35 soal
  • Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 45 soal

 

Sementara itu, penyandang disabilitas sensorik netra diberikan waktu lebih lama, yakni 130 menit untuk mengerjakan soalnya.

 

Kisi-Kisi Soal CPNS 2023

infografis tes cpns
Kisi-Kisi Soal Tes CPNS

 

Kisi-kisi tes SKD diatur oleh Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI No. 651/2023 tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2023. 

Berikut adalah kisi-kisi soal CPNS 2023 berdasarkan jenisnya:

 

Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

Tes ini bertujuan untuk mengukur seberapa jauh pemahaman peserta tes CPNS mengenai wawasan kebangsaan Republik Indonesia.

 

Berikut ini elemen utama yang akan diukur melalui tesnya:

  • Nasionalisme: bertujuan mengukur kemampuan mewujudkan kepentingan negara dengan mempertahankan identitas nasional.
  • Integritas: bertujuan mengukur kemampuan dalam memegang teguh nilai-nilai kejujuran, ketegasan, komitmen, dan konsistensi sebagai satu kesatuan sikap dalam mencapai tujuan nasional.
  • Bela Negara: bertujuan mengukur kemampuan menjaga eksistensi negara dan bangsa secara aktif.
  • Pilar Negara: bertujuan mengukur karakter yang positif melalui pemahaman dan praktik nilai-nilai dalam Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan semboyan Bhinneka Tunggal Ika.

 

Tes Inteligensi Umum (TIU)

Tes ini mencakup tiga aspek yaitu kemampuan verbal, numerik, dan figural. Berikut pemaparannya:

 

1. Kemampuan Verbal

Kemampuan verbal adalah suatu uji untuk menilai sejauh mana individu mampu menyampaikan informasi baik secara lisan maupun tertulis dengan efektif.

 

Tes kemampuan verbal melibatkan berbagai jenis uji sebagai berikut:

  • Analogi: bertujuan mengukur kemampuan individu dalam berpikir rasional dengan membandingkan dua konsep kata yang memiliki hubungan tertentu, lalu menerapkan konsep hubungan tersebut dalam konteks lain.
  • Silogisme: bertujuan menilai kemampuan individu dalam mengambil kesimpulan dari dua pernyataan yang tersedia. Ini membutuhkan kemampuan penalaran deduktif.
  • Analitis: bertujuan untuk mengukur kemampuan menganalisis informasi dan membuat kesimpulan yang tepat berdasarkan analisis yang dilakukan.

 

2. Kemampuan Numerik

Penalaran numerik adalah sebuah uji yang digunakan untuk mengukur kemampuan individu dalam melakukan operasi perhitungan angka dan mengidentifikasi hubungan yang mungkin ada di antara angka-angka tersebut.

 

Berikut ini jenis uji yang muncul di tes CPNS untuk mengukur kemampuan numerik:

  • Berhitung: mengukur kemampuan individu dalam melakukan perhitungan matematis sederhana. 
  • Deret Angka: menilai kemampuan individu untuk mengenali pola atau hubungan dalam rangkaian angka.
  • Perbandingan Kuantitatif: mengukur kemampuan menarik kesimpulan berdasarkan perbandingan antara data kuantitatif.
  • Soal Cerita: mengukur kemampuan menganalisis informasi yang disajikan dalam bentuk cerita atau situasi.

 

3. Kemampuan Figural

Kemampuan figural adalah pengukuran kemampuan individu dalam melakukan penalaran yang sistematis dan berurutan.

 

Berikut ini jenis-jenis uji dalam kemampuan figural:

  • Analogi: bertujuan mengukur kemampuan individu membandingkan hubungan gambar dan menerapkannya dalam situasi lain.
  • Ketidaksamaan: bertujuan untuk mengukur kemampuan individu dalam mengidentifikasi perbedaan antara beberapa gambar. 
  • Serial: bertujuan untuk mengukur kemampuan individu dalam mengenali pola hubungan dalam gambar-gambar.

 

Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) berisi pertanyaan yang mencakup situasi atau kasus yang sering ditemui dalam lingkungan pekerjaan dan masyarakat. 

Peserta ujian akan diberikan lima opsi untuk menggambarkan bagaimana mereka akan menyesuaikan diri atau mengambil peran dalam mengatasi situasi atau kasus tersebut. 

 

Berikut ini beberapa elemen yang akan dievaluasi:

  • Pelayanan Publik: bertujuan untuk mengukur sikap keramahtamahan yang efektif dalam pekerjaan. Hal ini supaya dapat memenuhi kebutuhan dan kepuasan individu lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki.
  • Jejaring Kerja: bertujuan untuk mampu membangun dan memelihara hubungan, kolaborasi, berbagi informasi, dan bekerja sama dengan individu lain secara efektif.
  • Sosial Budaya: bertujuan untuk mengukur seberapa baik kemampuan adaptasi individu dalam bekerja secara efektif di tengah masyarakat yang beragam. Masyarakat beragam sendiri terdiri dari berbagai agama, suku, budaya, dan sebagainya.
  • Teknologi Informasi dan Komunikasi: bertujuan untuk mengukur seberapa jauh pemanfaatan teknologi informasi dengan efektif guna meningkatkan kinerja.
  • Profesionalisme: bertujuan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan persyaratan jabatan.
  • Anti-radikalisme: bertujuan untuk mengumpulkan informasi dari individu tentang pemahaman terhadap penolakan terhadap radikalisme, perilaku yang mungkin muncul, serta tindakan yang diambil saat menghadapi berbagai situasi.

 

Baca Juga: 7 Perbedaan CPNS dan PPPK, Wajib Tahu!

 

Contoh Soal CPNS

Untuk kelancaran dalam mengerjakan tes CPNS 2023 ini, Anda dapat melihat berbagai contoh soal tes CPNS di bawah ini. Soal di bawah ini diklasifikasikan berdasarkan masing-masing jenis tes CPNS yang ada.

 

Contoh Soal CPNS TWK

Berikut adalah 10 contoh soal CPNS TWK, perhatikan soal berikut:

 

  1. Berikut ini merupakan nilai yang terkandung dalam Pancasila sila pertama …

A. Mewujudkan keadilan secara merata

B. Mengembangkan jiwa kemanusiaan

C. Menghormati pemeluk agama lain saat beribadah

D. Mewujudkan persatuan dan kesatuan bangsa

E. Mewujudkan kehidupan masyarakat yang demokratis

 

  1. Pembukaan UUD 1945 tercantum dalam Piagam Jakarta yang disahkan pada tanggal …

A. 29 Mei 1945

B. 1 Juni 1955

C. 22 Juni 1945

D. 14 Juni 1945

E. 17 Agustus 1945

 

  1. Berikut ini adalah yang tidak termasuk pokok sistem pemerintahan dalam UUD 1945 adalah ….

A. Indonesia adalah negara hukum

B. Sistem konstitusional

C. Sistem parlementer

D. Kekuasaan kepala negara tidak tak terbatas

E. Presiden tidak bertanggung jawab kepada DPR

 

  1. Asas dalam negara hukum yang mengutamakan landasan peraturan perundang-undangan, kepatuhan, dan keadilan dalam setiap kebijakan penyelenggaraan negara disebut juga asas …

A. Akuntabilitas

B. Profesionalitas

C. Proporsionalitas

D. Kepastian hukum

E. Tertib penyelenggaraan negara

 

  1. Hari lahirnya Pancasila diperingati setiap tanggal … 

A. 1 Juni

B. 1 Oktober

C. 17 Agustus

D. 18 Agustus

E. 10 Oktober

 

  1. Prinsip dasar demokrasi tercermin dalam kehidupan masyarakat desa, terutama pada saat mengatasi pekerjaan yang membutuhkan tenaga bersama, yaitu dengan cara seperti di bawah ini, kecuali …

A. Partisipasi

B. Berdoa

C. Sumbangan

D. Gotong royong

E. Kerja bakti

 

  1. Sikap manusia yang bertakwa dapat dibuktikan dengan cara …

A. Selalu melindungi kesalahan orang lain

B. Bekerja siang dan malam agar berbahagia

C. Bersyukur dan selalu berusaha lebih baik

D. Hanya beribadah tanpa berusaha lebih baik

E. Kurang bersyukur terhadap hasil yang dicapai

 

  1. Sila kedua dari Pancasila harus dilaksanakan sikap dan tingkah laku yang digambarkan dengan cara …

A. Menghormati dan menghargai orang lain

B. Menilai baik hasil kerja orang lain

C. Suka memberi pertolongan kepada yang lain

D. Meminta dengan hormat untuk melaksanakan keinginannya

E. Berani membela kebenaran dan keadilan

 

  1. Keputusan yang diambil dalam musyawarah mufakat dan diliputi dengan semangat kekeluargaan adalah dengan …

A. Mengutamakan putusan golongan yang berkuasa

B. Melaksanakan hasil keputusan bersama

C. Mempertahankan pendapat golongan yang sepaham

D. Meninggalkan ruang rapat karena berbeda pendapat

E. Menghormati pendapat yang disampaikan

 

  1.  Masyarakat yang sejahtera lahir dan batin adalah masyarakat yang telah terpenuhi kebutuhan dasarnya, yaitu … 

A. Pakaian, kendaraan, dan rumah tinggal

B. Pakaian, rumah tinggal, dan makan

C. Rumah tinggal, makan, dan kendaraan

D. Rumah tinggal, alat komunikasi, dan kebun

E. Kebun, makan, dan kendaraan

 

Contoh Soal CPNS TIU

Berikut adalah 10 contoh soal CPNS TIU, perhatikan berikut ini:

 

  1. Ida dan Ani memiliki suatu pekerjaan. Waktu yang dibutuhkan oleh Ida dalam menghasilkan uang adalah 21 menit, sedangkan Ani membutuhkan waktu 42 menit. Jika Ida dan Ani bekerja bersama-sama untuk menghasilkan uang, waktu yang dibutuhkan adalah …

A. 14 menit

B. 21 menit

C. 28 menit

D. 35 menit

E. 42 menit

 

  1. Prestasi Intan lebih tinggi dari Dina dan lebih rendah dari Mayang. Prestasi Rindang lebih lebih rendah dari Intan, tetapi lebih tinggi dari Dina. Namun prestasi Rani lebih tinggi dari Dina dan Rindang. Tiga orang berprestasi terbaik adalah …

A. Rani, Intan, Mayang

B. Rani, Dina, Mayang

C. Intan, Mayang, Rindang

D. Intan, Rani, Rindang

E. Mayang, Rindang, Dina

 

  1. 1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 + ……… + 29 = 

A. 435

B. 280

C. 465

D. 300

E. 305

 

  1. Wahana = …

A. Sarana

B. Tempat bermain

C. Gurun

D. Sauna

E. Menarik

 

  1. Tentatif = …

A. Pasti

B. Jelas

C. Buram

D. Terang

E. Belum pasti

 

  1. ( 15! + 17! ) / 14! = 

A. 2 1/7

B. 15

C. 18 2/7

D. 4080

E. 4095

 

  1. Prominen lawan katanya …

A. Honimen

B. Antimen

C. Umum

D. Biasa

E. Spesial

 

  1. Kepala : Botak = Hutan : …

A. Pohon

B. Jati

C. Gundul

D. Hijau

E. Sejuk

 

  1. Penutup surat resmi yang paling benar adalah …

A. Demikian atas perhatiannya kami mengucapkan terima kasih

B. Demikian atas perhatian Saudara kami mengucapkan banyak sekali terima kasih

C. Demikian atas perhatian saudara kami mengucapkan terima kasih

D. Demikian atas perhatiannya kami menghaturkan beribu terima kasih

E. Demikian atas perhatian dan kerjasamanya kami mengucapkan banyak terima kasih

 

  1.  Eklips: …

A. Gerhana

B. Elips

C. Lonjong

D. Lingkaran

E. Rotasi

 

Contoh Soal CPNS TKP

Berikut adalah 10 contoh soal CPNS TKP, perhatikan soal berikut:

 

  1. Menurut saya orang yang membuat kesempatan adalah orang yang …

A. Pikirannya bercabang dan tidak fokus

B. Menunggu bantuan pihak lain

C. Mundur, tanpa mau mengambil risiko

D. Menunda-nunda waktu dan kesempatan

E. Bertahan pada prinsip dan usaha mereka

 

  1. Apabila jadwal kerja yang biasa Anda lakukan diubah, apa yang kira-kira Anda lakukan? 

A. Biasa saja dan melakukannya

B. Tertantang, bersemangat, dan segera menyesuaikan diri

C. Marah-marah dan mengeluh

D. Panik dan gelisah

E. Mencari teman lain yang juga mengalami hal serupa dan melakukan protes

 

  1. Ketika berhasil mengerjakan tugas, untuk tugas selanjutnya saya akan …

A. Tetap berusaha semampunya

B. Saya akan berusaha lebih baik lagi

C. Tidak akan cepat merasa puas dan berusaha lebih baik lagi

D. Berusaha sekuat tenaga

E. Biasa saja

 

  1. Jika bekerja adalah usaha untuk meraih kesuksesan, maka Anda akan …

A. Bekerja dengan konsisten dan selalu berusaha melakukan yang terbaik

B. Berusaha menyingkirkan semua orang yang berusaha menghalangi saya

C. Bekerja keras membanting tulang

D. Bekerja lembur sampai malam

E. Mencari keuntungan sebanyak mungkin

 

  1. Aturan angka kredit dirubah tahun ini …

A. Menolak perubahan itu karena merepotkan

B. Mempelajari jika mau mengusulkan angka kredit

C. Perubahan itu memberatkan pegawai

D. Saya akan patuh pada aturan

E. Mempelajari aturan itu dengan teliti

 

  1. Respons saya ketika dihadapkan dengan perubahan yang begitu mendadak …

A. Bingung bagaimana harus bersikap

B. Penuh harapan akan perubahan

C. Merasa langsung tertekan karena cemas akan dampaknya

D. Pesimis karena tidak dilibatkan sejak awal

E. Berhati-hati memetakan dampak politis perubahan

 

  1. Ada pegawai baru yang tidak sopan kepada Anda. Sikap Anda adalah …

A. Ikut bersikap tak ramah dan memusuhinya

B. Ingatkan dengan baik-baik agar lebih ramah

C. Tidak perlu ikut campur karena itu bukanlah urusan saya

D. Mendoakan yang terbaik untuk pegawai tersebut

E. Melaporkan pada atasan agar segera ditegur

 

  1. Bagaimana reaksi Anda dalam menyikapi aksi kekerasan yang sering terjadi di jalanan? 

A. Takut dan trauma saat berada di jalanan 

B. Tidak ambil pusing dengan kejadian tersebut

C. Melaporkan aksi yang ada dan bersikap waspada saat berkendara di jalan

D. Hanya asyik menonton tanpa melakukan sesuatu

E. Sebisa mungkin mencari teman lain ketika melewati jalan tersebut

 

  1. Jika saya sedang mengantre kemudian ada orang lain di belakang saya yang menyerobot antrean, reaksi saya adalah … 

A. Saya diam saja

B. Jika orang tersebut kelihatan berbadan besar, lebih baik saya diam

C. Saya menegurnya

D. Saya menggerutu

E. Saya pura-pura cuek

 

  1. Apakah Anda akan meninggalkan pekerjaan yang menguntungkan apabila itu terasa membosankan? 

A. Pasti, karena passion adalah segalanya

B. Kemungkinan besar iya

C. Tergantung hal-hal lainnya

D. Tidak, karena secara logika menguntungkan

E. Melihat situasi dan kondisi sekitar lebih dahulu

 

Jawaban Soal CPNS

Setelah Anda memahami soal-soal CPNS sebelumnya, berikut adalah jawaban dari masing-masing soal berdasarkan masing-masing jenis tes CPNS di atas.

 

Jawaban Soal TWK

  1. C
  2. C
  3. C
  4. D
  5. A
  6. B
  7. B
  8. A
  9. B
  10. B

 

Jawaban Soal TIU

  1. A
  2. A
  3. A
  4. A
  5. E
  6. E
  7. D
  8. C
  9. C
  10. A

 

Jawaban Soal TKP

  1. E
  2. B
  3. B
  4. A
  5. E
  6. E
  7. B
  8. C
  9. C
  10. E

 

Dengan ini, penting bagi para calon peserta CPNS 2023 untuk mempersiapkan diri dengan matang, memahami kisi-kisi soal, dan melatih diri dalam menjawab berbagai jenis tes yang akan dihadapi.

Persiapan yang baik akan meningkatkan peluang sukses dalam menghadapi tes CPNS 2023 ini. Oleh karena itu, semoga penjelasan di atas dapat membantu kelancaran Anda dalam menjalani proses seleksi CPNS tahun ini!

Tentang Penulis

Picture of Lala
Lala

SEO Content Writer yang andal dengan kemampuan analisis tinggi terkait bidang HR dan mampu mengubahnya menjadi artikel informatif dan teroptimasi secara SEO.

Bagikan Artikel Ini :

Related Articles

Tentang Penulis

Picture of Lala
Lala

SEO Content Writer yang andal dengan kemampuan analisis tinggi terkait bidang HR dan mampu mengubahnya menjadi artikel informatif dan teroptimasi secara SEO.

Artikel Terbaru