Sign In

Software HRIS Indonesia Untuk Pengelolaan Informasi Kepegawaian

Software HRD

500+ Perusahaan dari Beragam Industri Tumbuh Bersama LinovHR

Apa itu Software HRIS LinovHR?

Software HRIS LinovHR merupakan sistem yang dapat membantu Divisi HR dalam mengelola data karyawan seperti sistem penggajian (payroll), BPJS, PPh 21, absensi, performance SDM, Rekrutmen dan lain-lain dengan lebih mudah serta menghasilkan data yang akurat

LinovHR Cloud

Bersama LinovHR tak perlu repot menyimpan data penggajian karyawan dan data HR lainnya di komputer anda, cukup dengan koneksi internet. Mudah dikelola dan tak perlu merepotkan Divisi IT. Lebih hemat, karena biaya dihitung berdasarkan jumlah karyawan pada perusahaan anda.

LinovHR Premise

Pilih modul sesuai kebutuhan melalui LinovHR Premise. Modul yang cocok untuk perusahaan yang memiliki ribuan karyawan. Dengan menggunakan LinovHR, anda memiliki otoritas penuh dalam mengelola serta menyimpan semua data HR melalui server anda sendiri.
Aplikasi Absensi Online LinovHR
Mengapa Harus

Menggunakan Software HRIS Indonesia LinovHR

Kompleksitas pengelolaan data HRD merupakan permasalahan yang harus diatasi. Terlebih lagi jika ditangani secara manual, akan memakan banyak waktu dan tenaga. Kemungkinan terjadinya human erorr menjadi lebih besar. Software HRIS LinovHR hadir sebagai solusi bagi permasalahan kompleks yang dihadapi oleh divisi HR, baik dalam hal administratif maupun strategis.
Melalui Software HRIS LinovHR, anda dapat lebih fokus pada bisnis inti anda.

Modul dalam Software HRIS LinovHR

Organization Management

Kelola setiap aspek organisasi secara efektif dan efisien.

Personnel Management

Sederhanakan pengelolaan database karyawan di satu tempat.

Time Management

Optimalkan manajemen kehadiran karyawan dengan fleksibel.

Employee Self-Service (ESS)

Libatkan karyawan dalam pengelolaan HRM yang mudah diakses.

Performance Management

Pantau kinerja karyawan untuk optimalkan potensi bisnis.

Reimbursement

Fasilitasi pengajuan dan pengelolaan reimburse dengan mudah.

Loan

Mudahkan pengajuan dan manajemen pinjaman karyawan.

Payroll

Hitung gaji dan komponennya lebih cepat dan akurat.

Recruitment

Maksimalkan proses rekrutmen untuk dapatkan kandidat terbaik.

Career Path

Rancang jenjang karir dan tingkatkan pertumbuhan karyawan.

Learning Management System

Kelola pembelajaran karyawan yang efektif dan berkelanjutan.

Succession Management

Pastikan posisi penting diduduki karyawan yang tepat.

Competency Management

Analisis skill gap, rancang pengembangan karyawan efektif.

Mobile Attendance

Meningkatkan efektivitas dan akurasi pencatatan kehadiran karyawan

Bagaimana LinovHR Membuat Banyak Kliennya Puas?

Tim LinovHR sangat humble, responsif, dan berhasil mengakomodasi semua kebutuhan Performance, Learning & Talent Management System dan dari perusahaan kami. Semua yang diminta oleh tim kami benar-benar di-provide dengan effort yang luar biasa. Hasilnya pun mendapat banyak respon positif karena berhasil mengefisiensi aktivitas learning dan performance management karyawan. Please stay positive and keep up the good work!

Andi Ryan

Learning and Development Manager at Patra Jasa

Jawa Satu Power
Pelayanan tim PIC yang ditunjuk sangat baik. Saya merasa sangat puas dengan layanan after sales yang diberikan LinovHR.
Jawa Satu Power

Arif Rahman

HR Manager at Jawa Satu Power

Securitas logo
Perusahaan kami sudah menggunakan LinovHR sejak 2014 hingga saat ini. Kami sangat senang dengan inovasi fitur yang terus dihadirkan dari tahun ke tahun.
Securitas logo

Citra Laraswati

Payroll at Securitas

jakarta aquarium
So Far saya happy dengan LinovHR, kami bisa mengalokasikan waktu lebih banyak untuk hal-hal strategis dan melakukan efisensi, perhitungannya akurat, detail, respons PIC cepat.
jakarta aquarium

Desy Magdalena

HR Manager at Jakarta Aquarium

PT Pangan Prima Lestarii
Saya sangat puas dengan pelayanan yang diberikan oleh LinovHR. Timnya sangat ramah, responsif, dan selalu membantu menjawab pertanyaan. Pemrosesan gaji pun selalu tepat waktu.
PT Pangan Prima Lestarii

Djoni Wesida

Direktur Corporate Service at PT Pangan Prima Lestari

PT Papertech Indonesia
Semenjak menggunakan LinovHR dan Payroll Servicenya, proses penggajian di perusahaan kami menjadi lebih efisien dan akurat. Tetap dipertahankan dan ditingkatkan pelayanan yang sudah sangat baik.
PT Papertech Indonesia

Fahrul Fauzi

Country HR & GA Manager at Papertech

samala logo
Loyalitas mengenai support sangat baik bahkan di hari libur dan di luar jam kerja pun tetap membantu semaksimal mungkin. Komunikasi dari tim support LinovHR pun ramah sekali.
samala logo

Ucu Novitasari

HR Manager, GA at Samala Group

beta blue
Seluruh pelayanan yang diberikan sangat baik, performa aplikasi juga baik. LinovHR juga tidak segan mendengarkan masukan dan saran dari kami. Secara keseluruhan kami sangat puas dengan LinovHR!
beta blue

Yonardi Hansel

HR & Digital Marketing Executive at Bettablue Digital Konsultasi

Rekan Usaha Mikro Anda
Jasa payroll outsourcing LinovHR sudah cukup membantu perusahaan kami dalam mengurus penggajian karyawan. Proses penggajian yang biasanya memakan waktu berminggu-minggu, kini hanya dalam hitungan hari
Rekan Usaha Mikro Anda

Gupita

Human Resource Staff at PT Rekan Usaha Mikro Anda

love&flair
Payroll service dari LinovHR merupakan investasi yang luar biasa terutama bagi perusahaan start up seperti kami yang belum memiliki staff yang paham akan payroll dan HR. Semoga pelayanan yang baik ini terus dapat ditingkatkan.
love&flair

Jessica Halim

Finance & HR Manager at PT Kreasi Mode Indonesia

smartfren logo terbaru lagi
Hasilnya sangat mengesankan, tim Linov menanggapi pertanyaan kami dalam waktu dekat. Saya meringkas Linov dalam 3 kata: responsif, terjangkau, dan dapat diandalkan.
smartfren logo terbaru lagi

Apriadi Newlands Gultom

Training Specialist (HR L&D) at Smartfren Telecom

LinovHR membantu tim saya untuk mengatur data karyawan kami di satu tempat, jadi kami tidak perlu mengkompilasi secara manual. Tidak ada lagi spreadsheet yang berantakan.

Shinta Prihadiani

Head of Human Capital at Trimegah Sekuritas

LogoDSU
Selama menggunakan LinovHR sudah baik dan sangat membantu. Apabila ada kendala, penanganannya cepat.
LogoDSU

Ketut Nanda

Human Capital at PT Danamartha Sejahtera Utama

logo Nirvana
LinovHR memiliki sistem HRIS lengkap sehingga dapat mengakomodir berbagai kebutuhan perusahaan kami.
logo Nirvana

Selly Angkasa

HR, Admin & Purchasing at Nirvana Asia Group

Siap Jadi Perusahaan Visioner, Beralih Sekarang!

Mulai perjalanan transformasi digital untuk hadapi berbagai tantangan dengan solusi teknologi HR terdepan LinovHR!

Frequently Asked Questions

Temukan Jawaban Dari Pertanyaan Anda di Sini!

Apa itu HRIS?

HRIS (Human Resource Information System) merupakan suatu sistem yang tersentralisasi dan berperan penting bagi perusahaan untuk mengelola data sumber daya manusia secara efektif. Sistem ini mencakup pengelolaan penggajian, proses rekrutmen, pembayaran pajak, pengajuan cuti, absensi, serta evaluasi kinerja karyawan. Dengan HRIS, HRD dapat menyelesaikan proses pengelolaan karyawan dengan lebih cepat dan terstruktur, memastikan semua informasi terdokumentasi dengan rapi.

Mengapa perusahaan harus menggunakan HRIS?

HRIS membantu perusahaan mengatur dan mengelola semua data karyawan dan perusahaan secara terorganisir dan terpusat. Selain itu, penggunaan HRIS juga dapat meningkatkan produktivitas karyawan di perusahaan.

Apa kelebihan solusi HRIS LinovHR dibandingkan dengan lainnya?

Software HRIS LinovHR menyimpan data dengan aman dan memungkinkan akses cepat kapan saja, di mana saja. Dapatkan fungsionalitas, skalabilitas, dan keamanan data yang superior dengan LinovHR.

Perusahaan apa saja yang bisa menggunakan solusi HRIS LinovHR?

LinovHR dirancang untuk memenuhi kebutuhan perusahaan dari berbagai sektor dan jenis bisnis. Dengan solusi kami, semua jenis perusahaan dapat memanfaatkan software dan layanan kami tanpa batasan.

Apa perbedaan antara HRIS LinovHR cloud dan on-premise?

Cloud: Modul sudah siap digunakan dengan server yang dikelola oleh LinovHR. Klien hanya perlu berlangganan selama minimal 1 tahun.

 

On-Premise: Memungkinkan kustomisasi sesuai kebutuhan, dengan server yang dikelola oleh klien. Setelah pengembangan, klien akan memiliki lisensi software.

Berapa biaya yang harus dikeluarkan untuk menggunakan Software LinovHR?

Biaya penggunaan Software HRIS LinovHR dihitung berdasarkan jumlah karyawan dan modul yang dipilih untuk digunakan.