Apa Itu Lembaga Pelatihan Kerja? Simak Selengkapnya di Sini!

Apakah Anda tertarik untuk bekerja di luar negeri dan mempertajam keahlian Anda? Lembaga pelatihan kerja atau LPK adalah salah satu opsi yang bisa Anda pertimbangkan. 

LPK adalah lembaga resmi dengan sistem pelatihan terstruktur yang berfungsi sebagai penyalur tenaga kerja ke beberapa perusahaan luar negeri maupun dalam negeri. 

Dengan bergabung ke dalam lembaga pelatihan kerja, Anda akan mendapatkan pelatihan khusus untuk mempersiapkan setiap pesertanya agar mampu bekerja dengan kompetensi yang mumpuni.

Simak ulasan di bawah ini untuk mengetahui lebih lanjut tentang lembaga pelatihan kerja di Indonesia.

 

 

Apa Itu Lembaga Pelatihan Kerja?

Lembaga Pelatihan Kerja atau LPK adalah instansi pemerintah, badan hukum, atau perorangan yang memenuhi persyaratan untuk menyelenggarakan pelatihan kerja.

Lembaga ini juga bertanggung jawab atas pengelolaan dan pembuatan materi serta program khusus lainnya untuk pelatihan kerja.

Pelatihan yang dilakukan oleh lembaga pelatihan kerja umumnya berkaitan dengan pengembangan kompetensi, produktivitas, kedisiplinan, sikap, dan etos kerja untuk keterampilan dan keahlian di bidang tertentu. Hal ini sesuai dengan PP No. 31/2006.

Lembaga pelatihan kerja harus terus meningkatkan kredibilitasnya untuk menjalankan pelatihan kerja yang maksimal untuk menghasilkan lulusan terbaik.

 

Berikut adalah delapan aspek yang menjadi tolok ukur kredibilitas dari sebuah LPK, seperti:

• Kompetensi kerja para lulusannya
• Kurikulum pelatihan kerja
• Materi pelatihan kerja
• Manajemen LPK
• Instruktur, pendidik atau tenaga pelatih
• Sarana dan prasarana
• Administrasi keuangan LPK
• Asesmen atau penilaian

 

Perbedaan LPK Pemerintah dan Swasta

Setiap calon peserta umumnya bisa memilih LPK mana yang diminati. Terdapat dua jenis lembaga pelatihan kerja yang bisa dipilih oleh karyawan, yaitu milik pemerintah dan milik swasta. 

Kedua jenis LPK tersebut memiliki perbedaan yaitu sebagai berikut:

 

Penyelenggara

Ada dua jenis penyelenggara LPK, yaitu negeri dan swasta. Jalur negeri diselenggarakan oleh Disnaker yang melakukan kerja sama dengan negara asing. 

Untuk LPK Jepang, Disnaker akan bekerja sama dengan International Manpower Development Organization atau IM Japan. Umumnya, jalur ini hanya dibuka satu kali dalam setahun. 

Berbeda dengan jalur negeri, LPK swasta umumnya diselenggarakan oleh yayasan atau organisasi yang telah memiliki izin Sending Organization dan bekerja sama dengan Accepted Organization (AO) yang akan melakukan operasional di Jepang dan menempatkan pemagang di perusahaan.

 

Biaya

Untuk segi biaya, jalur negeri mendapatkan biaya atau subsidi oleh pemerintah dan bisa menghemat biaya peserta. Sedangkan, untuk peserta yang mendaftar di LPK swasta umumnya harus merogoh kocek yang lebih besar karena tidak mendapatkan subsidi.

 

Seleksi

Untuk masuk LPK negeri, seorang peserta harus melewati seleksi yang sangat ketat dengan syarat yang lebih kompleks. 

Berbeda dengan jalur negeri, LPK swasta umumnya tidak memiliki seleksi yang terlalu kompleks. Selain itu, rentang waktu pelatihan di lembaga swasta juga umumnya lebih cepat daripada jalur negeri.

 

Syarat Mendaftar Lembaga Pelatihan Kerja

Untuk bergabung ke dalam sebuah lembaga pelatihan kerja, seorang calon peserta harus memenuhi syarat. Berikut adalah syarat yang harus dilengkapi oleh calon peserta LPK.

 

• Biaya pendaftaran lembaga pelatihan kerja yang dituju
• Dokumen identitas seperti KTP. KK, dan SIM jika diperlukan
• Surat kesehatan yang menyatakan sehat secara jasmani dan rohani
• Surat berkelakuan baik untuk menyatakan calon peserta tidak pernah terlibat dalam kasus kriminal dari lembaga kepolisian
• Berpenampilan baik

 

Untuk surat kesehatan, perlu diperhatikan bahwa dalam surat tersebut peserta harus dinyatakan tidak buta warna, tidak memiliki gangguan penglihatan, dan tidak memiliki riwayat penyakit berat atau operasi lainnya yang dapat mengganggu proses pelatihan atau saat peserta mulai bekerja nanti.

Selain persyaratan administrasi, seorang calon peserta yang mendaftar ke lembaga pelatihan kerja juga harus dinyatakan tidak memiliki kondisi fisik lain  seperti memiliki tato dan tindik.

 

Baca Juga: Mengenal Jenis Tes Buta Warna dan Cara Melakukannya secara Online

 

Cara Mengecek Lembaga Pelatihan Kerja

Sebelum mendaftarkan diri ke dalam sebuah lembaga pelatihan kerja, hal yang harus Anda lakukan adalah memeriksa legalitas lembaga yang akan Anda tuju.

 

Untuk memeriksa lembaga tersebut, ada beberapa langkah yang bisa Anda lakukan. Berikut adalah langkah-langkahnya:

1. Buka laman web binalattas.kemenaker.go.id
2. Cari nama LPK yang dituju secara spesifik di bagian “Nama SO”
3. Ketik nama provinsi jika Anda ingin memeriksa daftar LPK legal mana saja yang ada pada suatu provinsi tertentu
4. Jika lembaga yang Anda cari muncul dengan rincian data seperti domisili, nama provinsi, alamat domisili, dan masa izinnya, maka bisa dipastikan bahwa lembaga tersebut legal dan aman, begitupun sebaliknya.

 

Baca Juga: Medical Check up Karyawan: Beberapa Hal yang Perlu Diperhatikan

 

Keuntungan Bergabung Lembaga Pelatihan Kerja

Persaingan dunia kerja yang semakin ketat membuat setiap pencari kerja harus memiliki bekal untuk lebih menonjol dibanding kandidat lainnya. Modal yang harus dimiliki oleh pencari kerja adalah keterampilan dan keahlian khusus.

Untuk mendapatkan keterampilan dan keahlian tersebut, seorang pencari kerja bisa bergabung ke dalam LPK untuk mendapatkan pelatihan yang memadai. Lembaga pelatihan kerja juga membuat seorang calon karyawan lebih siap dalam menghadapi dunia kerja.

LPK akan lebih terfokus untuk memberikan pelatihan dan mengantarkan peserta untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik di luar negeri.

 

Berikut adalah manfaat yang bisa didapatkan ketika peserta mendaftar di LPK, seperti:

• LPK adalah lembaga yang legal dan terdaftar di Kemenaker dan Dinas Pendidikan
• LPK memiliki produktivitas tinggi dalam mencari peluang kerja atau magang di negara-negara maju yang telah menjalin kerja sama
• Mengembangkan minat dan bakat masyarakat
• Menjadi wadah untuk masyarakat untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik
• Mengembangkan karier masyarakat
• Memberikan kesempatan kepada masyarakat untuk memanfaatkan keahlian dan keterampilannya ke tingkat yang lebih profesional
• Meningkatkan kesejahteraan masyarakat secara finansial
• Membekali masyarakat dengan keterampilan yang bermanfaat

 

Dengan kata lain, LPK akan memberikan peluang kerja yang tinggi kepada setiap peserta yang ingin bekerja di negara yang lebih maju melalui lembaga penyalur kerja yang terpercaya.

 

Baca Juga: Contoh Surat Pengajuan Pelatihan Karyawan

 

Contoh Lembaga Pelatihan Kerja

Jika Anda berminat untuk mendaftar ke lembaga pelatihan kerja di Indonesia, Anda bisa menjadikan beberapa contoh lembaga pelatihan di bawah ini sebagai referensi Anda.

 

UPT Pelatihan Kerja/BLK

BLK adalah lembaga pelatihan kerja yang bisa Anda temui di hampir seluruh kota dan kabupaten di Indonesia. Hingga saat ini, terdapat 350 BLK UPTP yang dikelola langsung oleh Kementerian Ketenagakerjaan.

Berbeda dengan BLK UPTP, terdapat BLK UPTD yang dikelola oleh pemerintah kota atau kabupaten setempat.

 

Prasetiya Mulya Executive Learning Institute (Prasmul-eli)

Prasmul-eli adalah lembaga pelatihan kerja yang berfokus pada pengembangan SDM yang telah berdiri lebih dari 30 tahun dan bekerja sama dengan berbagai perusahaan nasional maupun multinasional, dan juga lembaga pemerintahan.

Terdapat beberapa program seperti public program (program singkat), corporate program (program kontekstual), dan seasonal program (program jangka panjang). 

 

Cipta Karya Intelektual Center

LPK CKI Center adalah sebuah lembaga pelatihan kerja yang telah berdiri lebih dari 19 tahun dan bermitra dengan banyak perusahaan swasta, lembaga pemerintahan, maupun BUMN.

Lembaga ini berfokus pada beberapa bidang pekerjaan, seperti bisnis dan manajemen, pariwisata, dan bahasa asing. 

 

Techfor.id

Techfor.id adalah lembaga pelatihan kerja yang berfokus pada peserta yang ingin mengasah keahliannya di bidang teknologi atau IT.

Lembaga ini menawarkan beberapa pelatihan seperti programming, cryptocurrency, digital marketing, dan multimedia.

 

Sekolah Pintar

Sekolah Pintar adalah lembaga pelatihan kerja yang telah berdiri selama 10 tahun yang menerapkan sistem pembelajaran online yang interaktif untuk pesertanya.

LPK ini memberikan sertifikat dan bimbingan langsung dari para praktisi yang handal di bidangnya. Peserta dapat memilih beberapa bidang yang bisa dipelajari, seperti bahasa asing, bisnis, IT, bahkan sampai kelas menjahit.

 

Itulah pembahasan tentang lembaga pelatihan kerja yang bisa Anda ketahui. Pada dasarnya, lembaga ini dapat memberikan Anda bekal dan ilmu lebih yang dapat membuat Anda lebih siap menghadapi dunia kerja. 

Dengan adanya sertifikat hasil pelatihan dari LPK, Anda bisa dipandang lebih oleh perekrut karena hasil pembelajaran Anda.

 

Semakin banyak sertifikat yang Anda miliki, maka semakin banyak ilmu dan kesempatan yang bisa Anda dapatkan. Tak hanya itu, Anda juga memiliki kesempatan yang besar untuk bekerja di luar negeri.