Pada sebuah perusahaan, dengan adanya satpam menjadi hal penting dalam menjaga keamanan lingkungan kerja. Namun, untuk menjalankan tugas dengan baik, diperlukan pelatihan khusus bagi satpam.
Dalam artikel ini akan membahas pentingnya pelatihan satpam untuk menjaga keamanan perusahaan dengan baik, jenis pelatihan yang diberikan, dan cara efektif untuk mengelola program pelatihan dengan learning management system (LMS) dari LinovHR.
Pentingnya Perusahaan Menyelenggarakan Pelatihan Satpam
Perlunya pelatihan bagi satpam untuk dapat meningkatkan kemampuan (skill) dan intelegensi (kecerdasan) dalam berperan sesuai dengan bidangnya sebagai tenaga keamanan untuk dapat mengantisipasi dalam menghadapi gangguan yang akan terjadi.
Selain itu, pelatihan juga dapat memiliki peran dalam membangun mental dan kesiapan emosional satpam dalam menghadapi situasi darurat atau tekanan tinggi. Maka dari itu, terdapat alasan lain mengapa pentingnya satpam mengikuti pelatihan.
Cepat dan Tanggap dalam Menghadapi Keadaan Darurat
Pelatihan satpam dapat membantu perusahaan untuk mempersiapkan tenaga keamanan mampu untuk merespons dengan cepat dan tepat dalam berbagai situasi darurat.
Dengan adanya pelatihan, dapat menyelamatkan dalam keadaan genting, sehingga risiko terhadap karyawan, aset, dan operasional perusahaan dapat diminimalkan.
Meningkatkan Kemampuan Kerja Tim (Teamwork)
Melalui pelatihan, mereka dilatih untuk dapat bekerja sama secara efektif di dalam tim, dapat memastikan pengamanan tetap berjalan solid.
Meskipun dalam bekerja secara individu, tetapi terdapat situasi yang memerlukan koordinasi dengan rekan lainnya. Hal ini sangat penting untuk dapat menjaga keamanan perusahaan secara menyeluruh.
Meningkatkan Kemampuan Sosialisasi dan Pelayanan
Satpam tidak hanya memiliki peran menjaga keamanan, tetapi dapat menjadi representasi perusahaan, terutama jika bertugas di lobby, bank, atau pusat perbelanjaan.
Pelatihan dapat membantu mereka mengembangkan keterampilan komunikasi yang baik, sehingga bisa memberikan pelayanan ramah dan profesional kepada karyawan, tamu, maupun pelanggan.
Baca Juga: Contoh Jadwal Shift Kerja Satpam yang Efektif
Jenis-Jenis Pelatihan Satpam
Berikut ini tiga jenis pelatihan satpam yang wajib diselenggarakan oleh perusahaan, telah diatur ke dalam Peraturan Kapolri Nomor 18 Tahun 2006 tentang pelatihan dan kurikulum satuan pengaman.
Sertifikasi Gada Pratama
Sertifikasi ini merupakan hal dasar bagi tenaga keamanan yang memiliki tujuan untuk membekali mereka dengan pemahaman mendalam terkait keamanan. Materi yang diajarkan berupa proses tanggap darurat, pengelolaan akses, teknik pengawasan, hingga keamanan fisik.
Dengan adanya pelatihan jenis ini diharapkan dapat memiliki kemampuan untuk menghadapi berbagai tantangan keamanan dan memastikan lingkungan tetap aman.
Sertifikasi Gada Madya
Dirancang untuk pengawas keamanan atau pemimpin tim, jenis pelatihan ini dapat mengembangkan keterampilan kepemimpinan, komunikasi, penilaian risiko, manajemen personel, dan respons terhadap situasi krisis.
Individu mampu untuk dapat memimpin tim keamanan secara efektif. menjaga kelancaran operasional, dan bisa menciptakan lingkungan kerja yang aman.
Sertifikasi Gada Utama
Pada jenis ini, diperuntukkan bagi profesional keamanan tingkat manajerial yang mencakup aspek strategis dalam pengelolaan operasi keamanan. Materinya dapat berupa manajemen risiko, perencanaan keamanan, penggunaan teknologi keamanan, dan pemahaman aspek hukum.
Dalam hal ini, individu yang memiliki sertifikasi ini mampu untuk merancang strategi keamanan komprehensif dan dapat mengelola program dengan keamanan yang efisien.
Tingkatkan Efektivitas Pelatihan Satpam dengan Software LMS LinovHR
Manajemen pelatihan satpam yang efektif dapat menggunakan software khusus LMS LinovHR. Platform ini dapat membantu perusahaan lebih terstruktur melalui fitur unggulan, seperti pengelolaan modul pembelajaran, pemantauan progres peserta, dan adanya evaluasi otomatis.
Dengan adanya kemudahan akses, Software LMS LinovHR dapat memastikan satpam selalu mendapatkan pelatihan yang berkualitas untuk mendukung kinerja mereka di lapangan.
Selain itu, modul dapat diakses kapan saja dengan memastikan satpam selalu memiliki pengetahuan terbaru mengenai prosedur dan tanggung jawab keamanan. Proses evaluasi juga dapat memudahkan manajemen dalam memantau perkembangan keterampilan peserta.
Jangan biarkan manajemen pelatihan perusahaan Anda terganggu, beralihlah sekarang juga. Hubungi kami untuk mendapatkan konsultasi secara gratis dan temukan solusi terbaik untuk mendapatkan informasi pelatihan satpam yang lebih modern.
Kesimpulan
Perusahaan yang menyelenggarakan pelatihan bagi satpam adalah investasi strategi dalam menjaga keamanan perusahaan. Dengan pelatihan tepat, satpam tidak hanya menjalankan tugas profesional mereka, tetapi dapat memberikan rasa aman bagi seluruh karyawan, aset, dan operasional perusahaan.
Namun, untuk dapat memastikan pelatihan dapat berjalan secara efektif, perusahaan membutuhkan solusi yang tepat dengan adanya software LMS dari LinovHR, memudahkan untuk menyusun, mengelola, dan memantau program pelatihan satpam.
Dengan memanfaatkan software tersebut, menjadi sebuah langkah efektif untuk mengoptimalkan manajemen pelatihan satpam. Tidak hanya membantu meningkatkan kualitas keamanan perusahaan, tetapi dapat mendukung operasional secara keseluruhan.
Baca Juga: 7 Contoh Surat Lamaran Kerja Satpam Beserta Tips Membuatnya
