Jam kerja menjadi salah unsur penting dalam pengelolaan human resource suatu perusahaan.
Hal ini karena jam kerja akan menentukan produktivitas serta menjadi bagian komponen gaji.
Saking pentingnya, beberapa industri bahkan menerapkan jam kerja yang sedikit berbeda dari industri lainnya. Seperti jam kerja karyawan bank.
Seperti yang kita tahu, industri perbankan memiliki ketentuan jam kerja yang berbeda dari kebanyakan industri.
Hal ini mengingat industri ini bergerak pada bidang jasa, yang artinya memberikan pelayanan prima jadi hal penting.
Lantas, seperti apa jam kerja yang berlaku bagi karyawan perbankan? Mari temukan jawabannya dalam artikel LinovHR ini!
Jam Kerja Karyawan Bank
Jam kerja karyawan di sektor perbankan adalah aspek yang memiliki peraturan yang ketat dan sangat diatur.
Bank, sebagai lembaga keuangan yang vital dalam ekonomi, mengikuti jadwal kerja yang ketat untuk memastikan layanan yang konsisten kepada nasabah mereka.
Jam kerja karyawan bank umumnya mengikuti standar industri perbankan, dimulai pada hari Senin hingga Jumat.
Pelayanan perbankan akan dibuka pada pukul 8 pagi hingga pukul 3 sore. Apakah itu artinya jam kerja karyawan bank berakhir? Tentu saja tidak.
Pegawai bank biasanya diminta untuk hadir di kantor mulai dari sekitar pukul 7 pagi hingga pukul 5 atau sebelum jam 6 sore, dengan waktu istirahat sekitar satu hingga dua jam di tengah hari.
Setelah jam pelayanan ditutup, maka waktu kerja karyawan bank akan digunakan untuk membuat laporan transaksi.
Mengikuti Kebijakan Masing-Masing Bank
Namun, terkadang jam kerja karyawan bank bisa lebih fleksibel tergantung pada kebijakan perusahaan dan peran pekerjaan masing-masing.
Tak hanya itu, jam kerja ini dapat bervariasi tergantung pada negara, wilayah, atau jenis bank yang bersangkutan.
Bank-bank besar sering kali memiliki cabang-cabang yang buka lebih lama, bahkan hingga akhir pekan, untuk memberikan layanan yang lebih luas kepada nasabahnya.
Selain itu, banyak bank juga menerapkan sistem shift untuk memastikan layanan pelanggan selama jam-jam sibuk dan hari libur.
Para karyawan bank harus siap bekerja lembur jika diperlukan, terutama saat ada transaksi penting, penutupan akhir bulan, atau kegiatan khusus lainnya yang membutuhkan perhatian tambahan.
Meskipun demikian, beberapa bank juga memperhatikan keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi karyawan dengan memberikan cuti dan hari libur yang cukup serta mendorong kegiatan positif di luar jam kerja.
Jam Kerja Karyawan Bank Syariah
Sebenarnya, untuk jam kerja karyawan di bank syariah tidaklah jauh berbeda dengan bank konvensional.
Hanya saja, waktu istirahat yang sedikit berbeda, di mana menyesuaikan dengan waktu sholat saat itu.
Jadi waktu istirahat bisa berubah-ubah mengikuti jadwal sholat. Sisanya, jadwal kerja tetap sama seperti bank konvensional.
Baca Juga: 5 Tantangan Digitalisasi Manajemen SDM di Industri Perbankan
Jam Kerja Karyawan Bank Digital
Saat ini, bank digital mulai menjamur memberikan layanan kepada para nasabah. Hadir secara digital tentu ada layanan yang berbeda dari biasanya. Di mana para bank dituntut harus dapat memberikan pelayanan selama 24 jam.
Hal ini tentu saja membuat ketentuan jam kerja yang berbeda bagi para karyawan bank.
Biasanya untuk jam kerja karyawan bank digital akan diberlakukan sistem tiga shift.
Ini terdiri dari shift pagi, siang, dan malam. Biasanya, karyawan bank digital sendiri banyak diisi oleh customer service yang akan menjawab berbagai kendala nasabah.
Pantau Jam Kerja Karyawan dengan Aplikasi Absensi LinovHR
Jam kerja menjadi bagian yang krusial dalam sebuah perusahaan. Tidak terkecuali dalam industri perbankan.
Di mana jam kerja ini akan sangat berpengaruh pada seberapa optimal layanan diberikan kepada nasabah.
Mengingat pelayanan prima adalah salah satu kunci dari suksesnya bank, maka penting sekali untuk memerhatikan jam kerja.
Salah satu cara terbaik untuk memastikan para karyawan bekerja sesuai dengan jam kerjanya adalah dengan menggunakan aplikasi absen.
Aplikasi absen dapat membantu Anda melacak dan memastikan jam kerja karyawan.
Salah satu pilihan terbaik adalah Aplikasi Absen LinovHR. Di mana aplikasi ini memfasilitasi karyawan untuk melakukan absen secara online.
Absen yang dilakukan pun berbasis face recognition dan geolocation. Setelah karyawan melakukan clock in, maka sistem akan secara otomatis menghitung waktu kehadiran sampai karyawan melakukan clock out.
Setelah karyawan melakukan clock out, maka sistem akan secara otomatis menghitung berapa lama jam kerja karyawan.
Sistem Aplikasi Absen LinovHR langsung terhubung dengan modul Time Management.
Dengan modul ini HR dapat melihat laporan kehadiran karyawan secara detail.
Mulai dari jam melakukan absen, keterlambatan, lembur, jam pulang, atau juga cuti.
Dengan Aplikasi Absensi LinovHR, pengawasan jam kerja karyawan menjadi lebih efisien dan transparan, meningkatkan produktivitas dan akurasi dalam pengelolaan absensi karyawan.
Segera ajukan demo untuk merasakan bagaimana solusi inovatif kami dapat membantu meningkatkan efisiensi dan produktivitas perusahaan Anda!
