HCMS (Human Capital Management Software) adalah aplikasi yang diciptakan untuk mendukung perusahaan dalam mengatur SDM ini.
Belakangan ini, penggunaan aplikasi satu ini semakin menjadi pilihan. Hal ini tidak terlepas dari kemampuan software ini dalam mendukung penyelarasan strategis antara tenaga kerja perusahaan dan tujuan bisnis secara menyeluruh.
HCMS software menawarkan berbagai fasilitas yang meliputi pengelolaan data karyawan, manajemen penggajian dan tunjangan, pemantauan kehadiran dan izin.
Dilengkapi juga dengan penilaian kinerja, pelacakan program pelatihan dan pengembangan, mengelola tugas dan proyek, dan juga menyediakan analisis data dan pelaporan.
Artikel LinovHR ini akan membahas tentang HCMS software secara lengkap. Mari, simak dengan seksama!
Cara Memilih Human Capital Software  yang Tepat
Menemukan human capital software  yang cocok bagi perusahaan Anda memiliki signifikansi penting. Berikut adalah beberapa faktor yang harus dipertimbangkan ketika memilih software  HCMS yang sesuai:
1. Kebutuhan Organisasi
Pertama-tama, Anda perlu mengidentifikasi kebutuhan spesifik organisasi dalam mengelola sumber daya manusia.
Ini termasuk pertimbangan apakah Anda membutuhkan fitur manajemen kehadiran dan cuti, evaluasi kinerja, pengelolaan pelatihan dan pengembangan, atau bahkan semua fitur tersebut.
Pastikan bahwa software yang dipilih dapat memenuhi kebutuhan unik perusahaan Anda.
2. User-Friendly
HCMS software haruslah mudah digunakan oleh staf HR dan karyawan. Pastikan antarmuka pengguna intuitif dan sederhana untuk dinavigasi.
Pertimbangkan juga kemungkinan pelatihan yang diperlukan untuk mengoperasikan software  ini dengan efisien.
3. Integrasi
Pastikan bahwa software dapat diintegrasikan dengan sistem lain yang digunakan oleh perusahaan Anda, seperti sistem keuangan atau manajemen proyek.
4. Keamanan Terjamin
Karena software akan mengandung data sensitif karyawan, pastikan bahwa software  tersebut memiliki fitur keamanan yang kuat untuk melindungi informasi tersebut dari akses yang tidak sah.
5. Pertimbangan Biaya
Harga software dapat bervariasi tergantung pada fitur dan ukuran perusahaan. Pastikan Anda mempertimbangkan biaya implementasi, biaya lisensi, biaya dukungan, dan biaya pelatihan dalam perhitungan Anda.
6. Reputasi Vendor
Penting untuk memilih vendor yang terpercaya dan memiliki reputasi baik dalam menyediakan dukungan teknis yang andal dan pelayanan pelanggan yang responsif.
Ketika Anda memilih software HCMS, pastikan Anda melibatkan berbagai pihak yang akan terlibat dalam penggunaan perangkat ini.
Termasuk tim HR, keuangan, dan TI. Ini akan memastikan bahwa software  yang dipilih akan memenuhi kebutuhan organisasi secara keseluruhan.
Baca Juga: Jenis dan Manfaat HR Software untuk Perusahaan
Top Human Capital Management Software
Berikut adalah beberapa top human capital software yang bisa Anda jadikan pilihan.
1. LinovHR
LinovHR adalah penyedia human capital management software yang telah mendapatkan reputasi baik dalam membantu perusahaan mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien.
Platform ini menawarkan beragam modul dan fitur yang untuk mendukung proses human capital seperti pengelolaan data karyawan, evaluasi kinerja, manajemen pelatihan, dan banyak lagi.
Yang membedakan LinovHR adalah kemampuannya untuk memberikan solusi yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan unik setiap organisasi, sehingga perusahaan dapat mengotomatisasi proses SDM ini dengan lebih baik.
Dukungan pelanggan yang responsif dan kemudahan penggunaan antarmuka juga menjadi nilai tambah yang signifikan dari LinovHR.
Ini menjadikannya pilihan yang kuat bagi perusahaan yang berusaha untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas dalam pengelolaan SDM ini.
2. Ceridian Dayforce HCM
Ceridian Dayforce HCM adalah solusi HCM yang terpadu berbasis cloud. Aplikasi ini mencakup berbagai aspek HR, rekrutmen talenta, manajemen karyawan, penggajian, kontrol waktu dan kehadiran, serta manajemen tunjangan.
HCM ini tersedia dalam private cloud atau public cloud yang dikelola oleh Ceridian atau penyedia lain.
Meskipun dirancang untuk beragam industri, Ceridian Dayforce terutama cocok untuk organisasi dengan jumlah pekerja non-staf yang besar atau pekerja dengan sistem pembayaran per jam.
3. Infor Global Human Resources
Infor Global Human Resources adalah platform berbasis cloud yang dapat diakses melalui perangkat mobile, serta memungkinkan organisasi untuk mengintegrasikan semua aspek HCM ini ke dalam satu sistem.
Platform ini menawarkan berbagai fitur, termasuk perencanaan organisasi, manajemen tunjangan, pengelolaan absensi, keamanan dan kesehatan kerja, rekrutmen talenta, manajemen talenta, kompensasi, serta akses self-service bagi karyawan dan manajer. Perangkat lunak ini menyediakan pengelolaan data personalia untuk karyawan dan non-karyawan.
Infor Global Human Resources menawarkan fitur paket yang dirancang khusus untuk organisasi besar di sektor-sektor tertentu seperti perhotelan, sektor publik, layanan kesehatan, dan manufaktur.
4. Oracle Fusion Cloud Human Capital Management
HCM ini adalah bagian dari serangkaian aplikasi Oracle Fusion Cloud. Dengan aplikasi ini memungkinkan perusahaan untuk merencanakan, mengelola, dan meningkatkan proses sumber daya manusia global dengan menggunakan satu sumber data tunggal.Â
Namun tetap memastikan keakuratan dan kekinian informasi.
Solusi ini mencakup modul SDM global, manajemen tenaga kerja, perekrutan, manajemen talenta, pengelolaan waktu, penggajian, pelatihan, dan solusi kehidupan kerja.
Oracle Fusion Cloud HCM dapat diakses melalui Oracle Cloud Platform, yang berfungsi sebagai platform cloud publik.
Aplikasi mobile HCM Cloud memungkinkan pengguna untuk mengakses aplikasi Oracle HCM Cloud secara aman dari berbagai lokasi. Oracle Fusion HCM Cloud ditujukan untuk organisasi besar dan menengah di seluruh dunia.
5. Paychex Flex
Paychex Flex adalah sistem HCM modular berbasis cloud yang mencakup berbagai aspek.
Mulai dari manajemen core HR, pemrosesan penggajian, administrasi tunjangan, pengelolaan waktu dan kehadiran, manajemen kinerja, pelaporan karyawan baru, rekrutmen, orientasi, self-service bagi karyawan, dan kepatuhan.
Dirancang untuk bisnis berukuran kecil hingga menengah di berbagai industri, Paychex Flex terintegrasi dengan sistem buku besar dan analitik manajemen talenta.
Perangkat lunak ini memungkinkan HR administrator untuk menyesuaikan dasbor dan memberikan analisis yang mudah dimengerti seputar rekrutmen, tunjangan, biaya tenaga kerja, waktu dan kehadiran, serta perubahan jumlah karyawan.
Paychex Flex juga terhubung dengan sistem pihak ketiga. Perangkat lunak ini juga tersedia melalui Aplikasi Seluler Paychex Flex.
Human Capital Software LinovHR: Pilihan Tepat Kelola SDM
Human capital software menjadi salah satu perangkat teknologi terkini yang menawarkan perusahaan kemudahan.
Dengan solusi holistiknya, mulai dari pengelolaan data karyawan, manajemen talenta, manajemen kinerja, pelatihan, sampai dengan ESS. Di dalam satu software, perusahaan sudah bisa mengelola dan menjalankan HR strategi yang efektif yang menunjang bisnis.
Dari sekian banyak pilihan software human capital, Anda harus memastikan bahwa Anda mengimplementasikan software yang tepat.
Jika tidak ingin salah pilih, Anda bisa mempercayakan Software HRIS LinovHR. Mengapa? Dengan pengalaman dan konsistensi, LinovHR terus berinovasi mengembngkan perangkat HRIS mengikuti perkembangan dan tren industri.
Hal ini membuat seluruh fitur dan modul yang disediakan disusun dan dikembangkan sesuai dengan kebutuhan setiap perusahaan. Sehingga menjadi solusi all in one.
Software HRIS LinovHR memiliki modul mulai dari database karyawan, manajemen jadwal dan kehadiran karyawan, penggajian, performance, sampai dengan LMS.
Dengan sistem terintegrasi dan sudah berbasis cloud, Software HRIS LinovHR dapat mensentralisasi seluruh data terkait human resource. Sentralisasi ini tentu saja akan memudahkan dari segi operasional dan pengambilan keputusan.
Dapatkan keunggulan kompetitif dan efisiensi yang Anda butuhkan dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan Anda dengan LinovHR, solusi human capital software  terdepan.
Nikmati kemudahan, ketepatan, dan fleksibilitas dalam mengelola SDM Anda dalam satu platform terintegrasi. Jangan lewatkan kesempatan untuk memilih yang terbaik. Ajukan demo gratisnya sekarang, dapatkan penawaran spesial dari kami!
