Home » Cari Tahu Gaji Pegawai Bank di Indonesia

Payroll

Cari Tahu Gaji Pegawai Bank di Indonesia

Admin LinovHR

Last Modified: 06 Sep 2024

Bagikan Artikel Ini :

Gaji pegawai bank merupakan salah satu faktor yang sangat penting bagi calon pegawai dalam memilih bank yang akan mereka tuju. Tak heran, jika industri perbankan di Indonesia terus berkembang pesat seiring dengan meningkatnya jumlah penduduk yang menggunakan jasa perbankan.

Meningkatnya industri perbankan pun membuat profesi di industri tersebut menjadi incaran banyak orang, mulai dari fresh graduate atau yang sudah berpengalaman.

Kalau Anda tertarik dengan posisi sebagai pegawai bank, jangan lupa untuk pertimbangan besarnya gaji, tunjangan maupun insentif yang ditawarkan oleh bank tersebut.

Berikut ini LinovHR sajikan informasi tentang gaji pegawai bank BRI, BCA, BNI, Mandiri, Bank Indonesia, dan BSI. Mari simak hingga akhir, ya!

Gaji Pegawai Bank di Indonesia

Gaji pegawai bank di Indonesia akan berbeda-beda, tergantung pada jenis bank. Bank swasta dan bank pemerintah tentu memiliki perbedaan gaji.

Tak hanya itu, perbedaan gaji juga didasarkan atas keuntungan yang diterima setiap bank. Jika bank cukup sukses dan memiliki keuntungan yang besar, gaji yang ditawarkan kepada karyawan akan semakin kompetitif. Bukan hanya gaji pokok, karyawan juga akan mendapatkan tunjangan dan insentif.

Berikut ini adalah beberapa gaji pegawai bank di berbagai bank di Indonesia:

Gaji Pegawai Bank BRI

Gaji pegawai Bank BRI, salah satu bank terkemuka di Indonesia, menawarkan kompensasi yang cukup menarik bagi pegawainya.

Untuk posisi entry-level, gaji pegawai Bank BRI rata-rata mencapai sekitar Rp. 4,5 juta hingga Rp. 6 juta per bulan. Sedangkan untuk posisi yang lebih senior, gaji pegawai Bank BRI bisa mencapai Rp. 15 juta hingga Rp. 25 juta per bulan.

Selain gaji, Bank BRI juga menawarkan tunjangan dan fasilitas lainnya yang cukup kompetitif, seperti asuransi kesehatan, tunjangan kesehatan, dan berbagai fasilitas lainnya.

Pegawai juga memiliki kesempatan untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan karier, sehingga mereka dapat terus meningkatkan kemampuan dan keterampilan mereka dalam industri perbankan.

Dalam keseluruhan, gaji pegawai Bank BRI sangat kompetitif tergantung pada posisi dan tingkat pendidikan serta pengalaman yang dimiliki. Berikut ini ada beberapa daftar gaji pegawai bank BRI berdasarkan posisi, di antaranya:

Teller Bank: Rp2.750.000,-
Bank Operation Officer: Rp3.100.000,-
Debt Recovery Officer: Rp3.500.000,-
Trade Finance Officer: Rp4.000.000,-
Assistant Officer: Rp4.000.000,-
Customer Service Officer: Rp4.500.000,-
Personal Banker: Rp5.750.000,-
Personal Financial Consultant: Rp5.750.000,-
Compliance Officer: Rp6.000.000,-
Officer: Rp6.250.000,-
Bank Auditor: Rp6.500.000,-
Analyst: Rp9.000.000,-
Senior Officer: Rp9.000.000,-
Assistant Manager: Rp14.000.000,-
Senior Analyst: Rp16.500.000,-
Manager: Rp26.000.000,-
Associate Director: Rp35.000.000,-
Director: Rp50.000.000,-

Gaji Pegawai Bank BCA

Gaji pegawai bank BCA juga bervariasi tergantung pada posisi, tingkat pendidikan, dan pengalaman kerja. Untuk posisi entry-level berkisar antara Rp. 4,5 juta hingga Rp. 7 juta per bulan.

Sedangkan untuk posisi yang lebih senior, gaji pegawai bank BCA dapat mencapai antara Rp. 20 juta hingga Rp. 40 juta per bulan.

Selain gaji, karyawan bank BCA juga memiliki hak atas tunjangan dan fasilitas lainnya seperti asuransi kesehatan, tunjangan kesehatan, dan berbagai fasilitas lainnya.

Berikut ini ada beberapa list gaji pegawai bank BCA berdasarkan posisi, di antaranya:

Account Officer: Rp7.300.000,-
BDP: Rp6.200.000,-
Customer Service Staff: Rp3.400.000,-
Teller Bank: Rp3.600.000,-
Bakti BCA Teller: Rp3.500.000,-
Management Trainee (MT): Rp5.400.000,-
Assistant Manager: Rp12.800.000,-
Manager: Rp13.100.000,-
Senior IT Specialist: Rp7.600.000,-
Associate Staff: Rp8.100.000,-
Credit Analyst: Rp8.700.000,-
Internship: Rp2.000.000,-
Customer Service: Rp3.600.000,-
Relationship Staff: Rp5.800.000,-
Junior Staff: Rp5.600.000,-
IT Specialist: Rp7.500.000,-
HRD Staff: Rp4.100.000,-
Marketing Staff: Rp5.700.000,-
Analyst: Rp5.600.000,-
Sales Marketing: Rp2.600.000,-
Management Development Program: Rp6.000.000,-
Relationship Manager Corporate Banking: Rp12.000.000,-
IT Analyst: Rp12.800.000,-
Deputi Manager: Rp15.500.000,-
Sub Branch Manager: Rp23.200.000,-
Frontliner: Rp3.000.000,-
CCA: Rp3.800.000,-
Associate Credit Analyst: Rp7.400.000,-
Sales Manager: Rp 4.000.000,-
Corporate Legal: Rp4.000.000,-
Promotion Supervisor: Rp12.000.000,-
Business Analyst: Rp2.500.000,-
Staff HRD: Rp6.000.000,-
Web Developer: Rp6.000.000,-
Secretary: Rp14.000.000,-
Technical Service Manager: Rp4.000.000,-
IT Support: Rp4.000.000,-
Sales Supervisor: Rp6.000.000,-
Administrative Assistant: Rp2.500.000,-
IT Helpdesk: Rp6.000.000,-
Information Technology: Rp2.500.000,-
Java Programmer: Rp4.000.000,-

Gaji Pegawai Bank BNI

Gaji pegawai bank BNI bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kerja yang dimiliki.

Gaji pegawai bank BNI terdiri dari gaji pokok, tunjangan jabatan, tunjangan kesehatan, tunjangan pendidikan, tunjangan transportasi, dan tunjangan lainnya.

Untuk posisi entry-level berkisar antara Rp 4 juta hingga Rp 6 juta per bulan, sedangkan untuk posisi yang lebih senior, berkisar antara Rp 20 juta hingga Rp 40 juta per bulan.

Berikut ini ada beberapa list gaji pegawai bank BNI berdasarkan posisi, di antaranya:

Staff Marketing: Rp2.500.000,-
Sales Representative: Rp2.500.000,-
Teller: Rp2.800.000,-
Clerk: Rp3.500.000,-
Frontliner: Rp3.700.000,-
Assistant Relationship Manager: Rp4.000.000,-
Call Center Officer: Rp4.000.000,-
Engineer Team Coordinator: Rp4.000.000,-
Legal Staff: Rp4.000.000,-
Trainee: Rp4.000.000,-
Teller Coordinator: Rp4.000.000,-
Staff: Rp4.000.000,-
Officer Development Program: Rp5.100.000,-
Assistant Manager: Rp5.800.000,-
Accounting Staff: Rp6.000.000,-
Administrative: Rp6.000.000,-
Customer Service: Rp6.300.000,-
Credit Analyst: Rp7.100.000,-
Credit Analyst Manager: Rp8.000.000,-
Senior Software Development: Rp8.000.000,-
Relationship Manager: Rp8.100.000,-
Manager: Rp8.500.000,-
First Senior Manager: Rp10.000.000,-
Team Leader: Rp12.000.000,-
Sales Officer: Rp14.000.000,-
Branch Manager: Rp19.500.000,-
Compliance Senior Manager: Rp19.500.000,-
Assistant Vice President: Rp23.900.000,-
Assistant Relationship Manager: Rp25.000.000,-
Vice President: Rp32.200.000,-
Vice President Human Capital Group: Rp37.500.000,-
Senior Vice President: Rp100.000.000,-
Managing Director: Rp112.500.000,-

Gaji Pegawai Bank Mandiri

Gaji pegawai bank Mandiri sangat bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, serta lokasi kerja. Bank Mandiri sendiri terkenal sebab merupakan salah satu bank paling besar di Indonesia dalam segi aset, pinjaman, serta simpanan.

Untuk posisi entry-level di bank Mandiri akan mendapatkan gaji berkisar antara Rp 3 juta hingga Rp 7 juta per bulan. Sedangkan untuk posisi yang lebih senior, berkisar antara Rp 20 juta hingga Rp 40 juta per bulan.

Berikut ini ada beberapa list gaji pegawai bank Mandiri berdasarkan posisi, di antaranya:

Teller: Rp2.800.000,-
First Senior Manager: Rp10.900.000,-
Engineer Team Coordinator: Rp4.000.000,-
Compliance Senior Manager: Rp19.500.000,-
Customer Service Officer: Rp6.300.000,-
Vice President Human Capital: Rp37.500.000,-
Officer Development Program: Rp5.100.000,-
Relationship Manager: Rp12.300.000,-
Accounting Staff: Rp6.000.000,-
Trainee: Rp4.000.000,-
Frontliner: Rp3.700.000,-
Marketing Staff: Rp2.500.000,-
Senior Vice President: Rp100.300.000,-
Administrative: Rp6.000.000,-
Credit Analyst: Rp9.300.000,-
Team Leader: Rp17.000.000,-
Credit Analyst Manager: Rp8.000.000,-
Legal Staff: Rp4.000.000,-
Staff: Rp4.000.000,-
Assistant Relationship Manager: Rp2.500.000,-
Senior Software Developer: Rp 8.000.000,-
Branch Manager: Rp16.900.000,-
Clerk: Rp3.500.000,-
Managing Director: Rp112.500.000,-
Teller Coordinator: Rp4.000.000,-
Sales Representative: Rp2.500.000,-

Gaji Pegawai Bank Indonesia

Sebagai bank sentral di Indonesia, Bank Indonesia menawarkan gaji yang kompetitif bagi karyawannya. Bahkan, Bank Indonesia juga memberikan bonus dan tunjangan yang menarik serta peluang karier yang luas bagi para pegawainya.

Bagi orang yang tertarik bekerja di industri perbankan, BI bisa menjadi salah satu pilihan yang menarik.

Biasanya, gaji pegawai Bank Indonesia itu sendiri bervariasi tergantung pada kategori jabatan dan pengalaman kerja. Untuk posisi entry-level berkisar antara Rp 8 juta hingga Rp 10 juta per bulan. Sedangkan untuk posisi yang lebih senior, berkisar antara Rp 30 juta hingga Rp 100 juta per bulan.

Berikut ini ada beberapa list gaji pegawai Bank Indonesia berdasarkan posisi, di antaranya:

Gubernur BI: Rp41.000.000,- hingga Rp100.000.000,-
Deputi Gubernur: Rp35.000.000,- hingga Rp50.000.000,-
Eksekutif: Rp25.000.000,- hingga Rp70.000.000,-
Manager Manajemen: Rp10.000.000,- hingga Rp28.300.000,-
Manager Keuangan: Rp20.000.000,- hingga Rp35.000.000,-
Assistant Manager Administrasi: Rp10.000.000,- hingga Rp17.000.000,-
Assistant Manager Manajemen: Rp11.000.000,- hingga Rp13.000.000,-
Pengawas Bank: Rp11.000.000,- hingga Rp13.000.000,-
Kepala Bagian: Rp7.000.000,- hingga Rp15.000.000,-
Officer: Rp15.000.000,- hingga Rp18.000.000,-
Audit Keuangan: Rp15.000.000,- hingga Rp18.000.000,-
Sekretaris: Rp5.000.000 hingga Rp7.000.000,-
Staff Administrasi: Rp3.000.000,- hingga Rp5.000.000,-
Staff HRD: Rp3.000.000,- hingga Rp5.000.000,-
Legal Pelayanan Professional: Rp9.000.000,- hingga Rp11.000.000,-
Teller Bank: Rp2.500.000,- hingga Rp10.000.000,-
Oracle Programmer IT: Rp10.700.000,- hingga Rp12.200.000,-
Java Programmer IT: Rp9.000.000,- hingga Rp11.000.000,-
Junior Analyst: Rp7.000.000,- hingga Rp9.000.000,-
IT Security Staff: Rp5.000.000,- hingga Rp7.000.000,-
Lab R&D: Rp5.200.000,-
Pelayanan: Rp3.000.000,- hingga Rp5.000.000,-
Internship: Rp1.000.000,- hingga Rp2.000.000,-

Gaji Pegawai Bank BSI

Gaji pegawai bank BSI (Bank Syariah Indonesia) bervariasi tergantung pada kategori jabatan dan pengalaman kerja. Selain gaji bulanan, pegawai BSI juga menerima bonus dan tunjangan.

Untuk posisi entry-level di BSI berkisar antara Rp 5 juta hingga Rp 7 juta per bulan. Sedangkan untuk posisi yang lebih senior, berkisar antara Rp 60 juta hingga Rp 100 juta perbulan.

Berikut ini ada beberapa list gaji pegawai bank BSI berdasarkan posisi, di antaranya:

Staf: Rp 5.000.000
Supervisor: Rp 8.000.000
Manager: Rp 15.000.000
Senior Manager: Rp 30.000.000
Direktur: Rp 60.000.000
Sub Unit Manager: Rp 4.000.000
Relationship Manager: Rp 10.500.000
Area Daya Specialist: Rp 4.000.000
Internal Audit: Rp 8.000.000
Relationship Officer Training Program: Rp 1.800.000
Customer Service Professional: Rp 4.000.000
IT Developer: Rp 8.000.000
Area Sales Manager: Rp 12.000.000
Senior Clerk: Rp 3.000.000
Customer Service: Rp 3.300.000
Credit Admin Staff: Rp 4.000.000
Information Technology Support: Rp 4.000.000
Branch Operation and Service Manager: Rp 4.500.000 IT
Help Desk: Rp 4.000.000
Intern Magang: Rp 1.500.000
Frontliner: Rp 3.500.000
ETL Developer: Rp 8.000.000
Regional General Affairs Officer: Rp 5.000.000
Relationship Manager Corporate Banking: Rp 5.500.000
Branch Manager: Rp 11.500.000
Personal Banker: Rp 5.000.000
Area Business Leader: Rp 14.150.000
Operation Management Development Program: Rp 5.000.000
Analis Pembiayaan: Rp 4.000.000
Area Business Head: Rp 19.000.000
Quality Assurance Officer: Rp 4.900.000
Information Technology Planning & Architecture Specialist: Rp 16.500.00
Credit Analyst: Rp 3.200.000
Marketing: Rp 3.200.000
Executive Personal Banker: Rp 11.500.000
Risk Management: Rp 4.000.000
Sub Branch Manager: Rp 12.000.000
Pembina Sentra: Rp 2.900.000
IT Supervisor: Rp 16.500.000
IT: Rp 4.000.000

Kelola Gaji Pegawai Bank Lebih Mudah dengan Aplikasi Payroll LinovHR

Manajemen penggajian merupakan hal penting dalam setiap perusahaan yang memiliki pegawai. Khususnya untuk bank, tanggung jawab untuk memastikan sistem penggajian yang efisien dan akurat menjadi lebih besar karena sifatnya yang sensitif dalam sektor keuangan.

Untuk memudahkan proses tersebut, platform LinovHR telah memperkenalkan modul Payroll yang dapat membantu bank dalam mengelola gaji pegawai bank dengan mudah.

Dengan menggunakan Aplikasi Payroll LinovHR, bank dapat menyimpan data gaji karyawan dengan lebih mudah dan teratur. Data gaji dapat disimpan secara digital dan dapat diakses dengan cepat tanpa perlu mencari manual di file yang berbeda. Selain itu, modul Payroll LinovHR juga dapat membantu bank dalam mengatur proses pemberian gaji dengan lebih mudah dan otomatis.

Salah satu fitur yang sangat berguna adalah kemampuan modul Payroll LinovHR untuk menghitung pajak penghasilan dengan lebih mudah dan akurat.

Hal ini sangat penting karena penghitungan pajak penghasilan yang tepat dan akurat akan membantu bank dalam memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan yang berlaku dan menghindari risiko kesalahan penghitungan pajak.

Dengan fitur-fiturnya yang lengkap dan mudah digunakan, bank dapat memastikan bahwa proses penggajian dilakukan secara tepat waktu, sehingga pegawai dapat merasa dihargai, terjamin hak-haknya serta meningkatkan akurasi hingga transparansi dalam pengelolaan gaji pegawai bank.

Hanya menggunakan Aplikasi Payroll LinovHR Anda tidak perlu lagi repot menghitung manual penggajian pegawai. Sebab, semuanya sudah teruji lengkap, akurat dan anti ribet.

Jadi tunggu apa lagi? Segera kunjungi website-nya sekarang juga!

Tentang Penulis