Tahukah Anda apa itu funding officer? Istilah untuk profesi perbankan yang masih cukup awam, namun perannya serupa dengan seorang sales pada umumnya.Â
Perbedaannya terletak pada fokus dan produk yang ditawarkan dalam mencari dana dari nasabah yang ditawarkan oleh bank tersebut.Â
Apakah Anda tertarik meniti karir pada posisi tersebut? Sebelum itu, Anda harus mengetahui terlebih dahulu tugas funding officer hingga gaji yang diperoleh.
Selengkapnya akan LinovHR bahas dalam artikel ini!
Apa itu Funding Officer
Funding officer adalah profesional yang bertanggung jawab untuk mengelola dan mengkoordinasikan sumber pendanaan untuk sebuah organisasi atau proyek.
Profesi ini mempunyai peran yang penting di lembaga keuangan seperti bank, selain teller atau customer service.
Seorang yang berprofesi sebagai funding officer memiliki peran serupa dengan seorang sales pada umumnya.
Tugas utama seorang funding officer adalah mencari dan mengidentifikasi sumber-sumber pendanaan potensial, baik melalui pinjaman, investasi, atau donasi.
Mereka juga bertanggung jawab untuk mempersiapkan proposal pendanaan, bernegosiasi dengan pihak lain, dan mengelola hubungan dengan para pemberi dana.
Seorang funding officer perlu memiliki pemahaman yang baik tentang pasar keuangan, kemampuan analisis, serta keterampilan komunikasi yang kuat untuk berhasil dalam peran mereka.
Baca Juga: Macam-macam Pegawai di Lingkup Bank
Tugas Funding Officer
Tugas funding officer bisa dianggap profesi yang menantang. Hal ini disebabkan oleh tanggung jawabnya dalam mencari calon nasabah yang berminat membeli produk yang ditawarkan oleh bank tersebut, seperti:
-
Retention
Seorang funding officer memiliki tanggung jawab untuk meningkatkan retensi dana yang disimpan di cabang melalui program retensi.Â
Sebagai contoh, funding officer akan mengumpulkan nasabah untuk berpartisipasi dalam program yang dirancang oleh mereka dengan cara meningkatkan jumlah tabungan nasabah agar mereka bisa memperoleh hadiah langsung dari bank.
-
Meningkatkan Loyalitas Nasabah
Salah satu tugas funding officer adalah mempertahankan nasabah dan meningkatkan loyalitas mereka.
Hal itu bisa dilakukan dengan memberikan hadiah ulang tahun, karangan bunga saat ada acara penting atau saat berduka, serta memberikan souvenir.Â
Loyalitas ini bertujuan untuk mempererat hubungan antara funding officer dan nasabah agar semakin akrab. Bentuk loyalitas ini tidak memaksa nasabah untuk menambah dana di rekening mereka.
Baca Juga: Bagaimana Cara Meningkatkan Loyalitas Pelanggan?
-
Monitoring Produk Bank yang Telah Terjual
Setelah melakukan penjualan produk perbankan seperti tabungan, deposito, kredit, mesin EDC, dan lainnya, seorang funding officer harus memantau perkembangan produk tersebut.Â
Terkadang funding officer juga perlu melakukan kunjungan lapangan untuk memonitor salah satu produk yang telah terjual.
-
Membangun Hubungan Baik dengan Nasabah
Setelah melakukan promosi dan mencapai target pasar yang tepat, seorang funding officer harus mampu menjalin hubungan yang baik dengan nasabah, berkomunikasi secara profesional untuk mempertahankan kepercayaan nasabah agar tetap memilih menyimpan dan berinvestasi di bank tempat funding officer bekerja.
-
Akuisisi
Seorang funding officer bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan program pemasaran produk perbankan perusahaan.
Mereka diharapkan memiliki kreativitas dan memberikan ide untuk program yang dapat meningkatkan pendapatan perusahaan.
Sebagai contoh, seorang funding officer diberikan anggaran untuk membeli souvenir, spanduk, baliho, dan biaya lainnya untuk sebuah program.
Anggaran tersebut harus dihitung dengan teliti dan setiap program memiliki target penjualan yang harus dicapai untuk menutupi biaya anggaran tersebut.
-
Melakukan Promosi Produk Bank
Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, seorang funding officer memiliki tugas untuk mencari nasabah dan mempromosikan produk perbankan seperti tabungan, giro, dan deposito.
Oleh karena perannya dalam melakukan promosi produk itu penting, seorang funding officer harus memiliki pemahaman yang baik tentang produk agar bisa memberikan presentasi yang efektif kepada target konsumen di perbankannya.
-
Melakukan Pelaporan
Setelah melaksanakan program dan aktivitas lainnya, seorang funding officer harus melaporkan segala kegiatan dan program yang dilakukan.
Contohnya melaporkan penggunaan dana, mengumpulkan bukti pembelian, dan menghitung perkiraan sisa anggaran.
Syarat Menjadi Funding Officer
Setiap perusahaan memiliki persyaratan yang berbeda-beda untuk calon funding officer. Persyaratan ini ditetapkan sesuai dengan standar perusahaan, secara umum syarat yang bisa Anda persiapkan, diantaranya:
-
Pendidikan
Persyaratan paling utama dalam profesi funding officer, memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai, seperti:
- Calon kandidat harus memiliki gelar sarjana (S-1) dari berbagai jurusan yang berbeda.
- Usia calon pelamar tidak boleh melebihi rentang 27-29 tahun.
- Pengalaman kerja, baik itu sebagai fresh graduate atau dengan pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang serupa.
- Memiliki nilai akhir atau IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
- Calon kandidat harus memiliki pemahaman yang baik tentang bidang pemasaran dan orientasi terhadap target.
- Harus memiliki penampilan menarik yang sesuai dengan standar yang ditetapkan
- Untuk perempuan, tinggi badan minimal 160 cm, sedangkan untuk laki-laki minimal 165 cm.
-
Skill
Untuk bisa lolos dalam profesi sebagai funding officer di bank, seorang calon kandidat harus memiliki kombinasi keterampilan non teknis (soft skills) dan keterampilan teknis (hard skills) yang akan meningkatkan efektivitas pekerjaannya, seperti:
- Menguasai Microsoft dengan kompeten.
- Keterampilan matematika yang baik untuk melakukan perhitungan dengan akurat dan cermat.
- Komunikasi yang efektif, baik secara lisan maupun tertulis.
- Kemampuan dalam menganalisis dan menyajikan data dengan cara yang komprehensif.
- Ketangkasan dalam beradaptasi, komitmen yang kuat, dan motivasi diri yang tinggi.
- Keahlian dalam menggunakan sistem database untuk keperluan keuangan.
- Kemampuan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) seperti pembuatan dokumen, pengelolaan data dan informasi, serta pemrosesan rekening.
- Keahlian dalam mendengarkan, mempengaruhi, dan memotivasi orang lain.
Besaran Gaji Funding Officer
Dalam hal besaran gaji secara umum, pendapatan seorang funding officer akan bervariasi tergantung pada lokasi, kemampuan, dan kebijakan perusahaan.
Melansir laporan dari Indeed, rata-rata gaji yang diterima oleh seorang funding officer di Indonesia yakni sekitar Rp6.942.677.
Selain gaji pokok, biasanya terdapat bonus yang diberikan apabila target nasabah tercapai.
Selain itu, seorang funding officer juga bisa menikmati berbagai manfaat tambahan seperti halnya asuransi kesehatan, asuransi ketenagakerjaan, dan pembayaran gaji ke-13.
Kelola Tugas Hingga Gaji Funding Officer dengan LinovHR
Dalam mengelola tugas dan gaji funding officer secara tepat, perusahaan perlu memastikan adanya proses yang efektif dan akurat.Â
Sebab proses pengaturannya sendiri tidaklah mudah, apalagi jika dikerjakan secara manual pastinya akan cukup merepotkan.
Namun beruntungnya, proses pengurusan tugas hingga gaji untuk funding officer saat ini bisa dilakukan secara digital dengan sebuah sistem yang sudah terintegrasi, seperti halnya software HRIS.
Dengan software ini, Anda bisa lebih mudah dalam melakukan manajemen tugas karyawan hingga melakukan penggajiannya. Salah satu software HRIS terbaik yang bisa Anda gunakan yakni Software HRIS LinovHR.Â
Dalam Software HRIS LinovHR ini, terdapat Modul Organization Management untuk mengelola tugas dan tanggung jawab funding officer.
Dengan fitur-fitur unggulannya Anda dapat mengatur dan mengelola job role dan tanggung jawab setiap posisi yang ada di perusahaan termasuk funding office.
Selain Modul Organization Management, Anda juga bisa mengelola standar kompetensi dan skill dari masing-masing unit kerja termasuk funding officer dengan Modul Manajemen Kompetensi.
Dengan fitur-fitur lengkap seperti Competency List, Competency Category, Competency Detail, dan fitur menarik lainnya Anda bisa mengukur dengan jelas dan komprehensif kompetensi apa saja yang perlu dikuasai oleh funding officer.
Tidak sampai situ, Software HRIS LinovHR juga memungkinkan Anda untuk melakukan pengelolaan dan manajemen gaji. Ini dapat Anda lakukan dengan Software Payroll.
Software Payroll LinovHR mendukung Anda untuk melakukan proses penggajian dengan cepat dan tepat. Anda bisa mengatur komponen penggajian, mengelompokkan gaji, sampai dengan membuat slip gaji secara otomatis.
Ingin mengetahui fiturnya lebih dalam? Ayo ajukan demo gratisnya sekarang juga!
Rasakan kemudahan dalam mengelola penggajian karyawan dengan cepat dan anti ribet!
