Selain bertanggung jawab atas bisnis dan kegiatan produksi, perusahaan juga bertanggung jawab atas lingkungan dan kesejahteraan masyarakat disekitarnya. Tanggung jawab tersebut diwujudkan perusahaan melalui CSR.
CSR adalah singkatan dari Corporate Social Responsibility. Program ini merupakan salah satu cara paling efektif dan bijaksana bagi perusahaan untuk berkontribusi kepada kehidupan dan lingkungan sekitar.
Mari simak penjelasan LinovHR mengenai program yang satu ini!
Apa itu CSR?
CSR (Corporate Social Responsibility) adalah suatu program perusahaan yang memiliki misi untuk bertanggung jawab kepada pemangku kepentingan, masyarakat dan lingkungan sekitar.
Alih-alih mengoperasikan bisnis secara maksimal tanpa mempetimbangkan aspek lingkungan sosial, perusahaan tetap dapat beroperasi untuk memperoleh keuntungan dan berkontribusi nyata dalam perkembangan lingkungan sekitar.
Dengan mempraktekkan tanggung jawab sosial perusahaan, perusahaan berperan sebagai warga negara yang baik dengan melakukan kegiatan positif yang memiliki dampak dalam aspek masyarakat, termasuk ekonomi, sosial, dan lingkungan.
Jenis-Jenis Program CSR
Terdapat beberapa jenis program CSR yang biasa dilakukan oleh perusahaan. Berikut adalah contohnya.
1. CSR yang Berorientasi pada Lingkungan
Tak dipungkiri bahwa terkadang kegiatan operasional perusahaan memiliki dampak pada lingkungan sekitarnya.
Atas dasar itulah perusahaan biasanya mengadakan program CSR untuk membantu mengurangi dampak negatif ke lingkungan yang disebabkan oleh kegiatan operasionalnya.
Contoh kegiatan CSR dibidang lingkungan diantaranya:
- Pengolahan Limbah
- Reboisasi Hutan
- Menanam mangrove, dsb.
2. Filantropi
Program CSR jenis ini biasanya menyasar ke bantuan kemanusiaan. Bentuk dari program ini pun beragam. Contohnya yaitu:
- Pemberian donasi pada kelompok tertentu
- Pemberian pelatihan wirausaha.
3. Volunteering
Kegiatan atau program ini bersifat kesukarelawanan yang dilakukan oleh perusahaan untuk memberikan dampak yang baik bagi masyarakat.
Contoh dari program ini seperti perusahaan mengirimkan tenaga pengajar untuk memberikan ilmu di desa-desa terpencil.
4. Pemberdayaan Karyawan
Tidak cuma ke masyarakat umum, CSR bisa dilakukan untuk memberikan manfaat ke karyawan sendiri. Bentuk programnya bisa berwujud pelatihan karyawan untuk mendapatkan skill-skill tertentu.
Hal ini bisa bermanfaat untuk karyawan agar menunjang peningkatan karirnya kedepan.
Tujuan CSR Bagi Perusahaan
Tidak hanya untuk masyarakat CSR juga mendatangkan beberapa manfaat yang besar kepada perusahaan. Sekali perusahaan melakukannya, maka tanpa disadari perusahaan menunjang beberapa kegiatan lain yang berperan besar dalam bisnis.
Jika diuraikan, berikut manfaat yang dapat dirasakan oleh perusahaan.
1. Menaikkan Citra Publik
Citra publik adalah hal krusial bagi perusahaan. Pada dasarnya, konsumen menentukan pilihan untuk membeli atau menggunakan produk perusahaan berdasarkan citra publik yang terpancar oleh perusahaan.
Kegiatan CSR yang positif dapat dilakukan perusahaan seperti pembangunan fasilitas pendidikan dan sumbangan buku kepada perpustakaan untuk anak jalanan menunjukkan komitmen perusahaan untuk membantu sesama.
Hasilnya, perhatian konsumen akan tertuju kepada perusahaan dan citra yang ditampilkan pun menjadi positif.
2. Meningkatkan Awareness
Kegiatan positif juga berperan dalam meningkatkan awareness masyarakat terhadap brand yang diusung perusahaan.
Biasanya media akan meliput dan memuat berita kegiatan perusahaan. Semakin banyak orang yang mendengar mengenai berita perusahaan dalam program tersebut, semakin meningkat awareness masyarakat terhadap perusahaan dan brand yang diusungnya.
Baca Juga: Cara Efektif Meningkatkan Brand Awareness
3. Unggul dari Kompetitor
Perusahaan menjadi selangkah lebih maju dari kompetitor dengan berkontribusi kepada lingkungan.
Konsep dan nilai perusahaan sebagai organisasi yang berkontribusi kepada lingkungan akan menjadi pertimbangan bagi masyarakat untuk menilai bahwa perusahaan berada di posisi yang lebih baik dibandingkan kompetitor.
4. Keterlibatan Karyawan yang Lebih Besar
Perusahaan perlu memastikan bahwa karyawan terlibat dalam kegiatan perusahaan dan mengetahui strateginya.
Karyawan lebih menikmati bekerja untuk perusahaan yang memiliki citra publik yang baik daripada yang tidak.
Lingkungan kerja akan menjadi tempat yang produktif untuk bekerja dengan mempromosikan kegiatan positif sebagai salah satu program perusahaan.
Hal tersebut mendorong karyawan menjadi pribadi yang profesional.
5. Menarik Kandidat Terbaik
Bisnis dan program yang dilakukan perusahaan berpengaruh besar dalam menarik kandidat terbaik.
Dengan menunjukkan bahwa perusahaan berkomitmen pada hal-hal positif, lebih mudah untuk menarik kandidat karyawan yang berkualitas.
Sehingga perusahaan pun mendapatkan sumber daya manusia yang potensial untuk perkembangan bisnis.
Baca Juga:Â Cara Belajar Efektif untuk Menjadi Karyawan Unggulan
Manfaat CSR untuk Masyarakat
Tak hanya bermanfaat bagi perusahaan, kegiatan sosial juga bermanfaat bagi kepentingan masyarakat. Di bawah ini adalah manfaat yang dirasakan oleh masyarakat:
- Kenaikan taraf ekonomi masyarakat;
- Perbaikan dan pembangunan fasilitas pendidikan;
- Kesejahteraan kualitas hidup;
- Pemulihan lingkungan alam;
- Memperoleh keterampilan baru, dan lain-lain.
Baca juga: Mengenal Human Sustainability dan Pengaruhnya pada Perusahaan
Ketentuan Besaran Dana CSR
Perusahaan yang baru akan menjalankan program CSR pasti akan bertanya-tanya, berapa dana yang harus dialokasikan untuk menjalankan program CSR?
Pada dasarnya tidak ada ketentuan atau peraturan khusus mengenai dana yang harus dikeluarkan perusahaan untuk program sosial ini.
Hal ini dikuatkan melalui Peraturan Pemerintah RI No 47 Tahun 2012 yang tidak menyebutkan secara spesifik mengenai dana yang harus dikeluarkan.
Kebijakan ini bisa juga disesuakan dengan peraturan daerah masing-masing, dimana besarannya berbeda-beda antara satu daerah dengan lainnya.
Contoh Program CSR
Banyak perusahaan berbondong-bondong melakukan kegiatan sosial demi memenuhi tanggung jawab untuk berkontribusi kepada lingkungan dan masyarakat.
Jenis kegiatannya pun cukup beragam, mulai dari menyumbang uang untuk pembangunan fasilitas umum, memberikan sejumlah produk untuk pemanfaatan bersama, pelatihan keterampilan, penanaman pohon, hingga menjadi sukarelawan.
PT Indofood Sukses Makmur Tbk sebagai salah satu perusahaan manufaktur terbesar di Indonesia adalah salah satu contoh dari banyak perusahaan yang berkomitmen tumbuh bersama masyarakat.
Berbagai program telah dilakukan dengan berpedoman kepada 5 pilar, yaitu pembangunan sumber daya manusia, peningkatan nilai ekonomi, gizi, kelestarian lingkungan, dan kemanusiaan.
Pada tahun 2019, PT Indofood Sukses Makmur Tbk memberikan dana untuk pengembangan riset kepada 63 mahasiswa dari 33 perguruan tinggi negeri (PTN) dan 12 perguruan tinggi swasta (PTS) melalui program Indofood Riset Nugraha (IRN) periode 2019-2020.
Dilansir dari Kontan.co.id, tema riset pada tahun tersebut adalah Pengembangan Sistem Pangan Berbasis Potensi dan Kearifan Lokal yang Berkelanjutan untuk Bangsa.
Total dana yang diberikan mencapai Rp 2,2 miliar. Sebanyak 63 mahasiswa bersaing melewati proses seleksi dengan 318 proposal penelitian lainnya.
Kegiatan pelatihan dilakukan melalui leadership camp dan coaching clinic untuk meningkatkan kemampuan mahasiswa. Diharapkan program ini dapat bermanfaat dan memotivasi mahasiswa untuk berinovasi melalui riset untuk menciptakan ketahanan pangan di Indonesia.
Tak hanya dengan memberikan sejumlah uang, program CSR juga dapat dilakukan melalui memberikan barang atau produk yang bermanfaat.
Contohnya PT MRT Jakarta (Perseroda). Sebagai dukungan dalam menanggulangi pandemi COVID-19, PT MRT Jakarta yang merupakan pengelola MRT di Jakarta memberikan paket masker dan hand sanitizer sebanyak 2.403 paket pada 30 Maret hingga 5 April 2020 lalu.
Program ini bekerjasama dengan Bank DKI dan PT. Wings Indonesia. Pembagian paket diperuntukkan kepada masyarakat yang harus bekerja di luar rumah dan menggunakan MRT di Stasiun Dukuh Atas BNI dan Stasiun BNI City.
Baca Juga: Tips Cara Bersosialisasi di Lingkungan Kantor, Caranya Cukup Mudah!
Penjelasan di atas menunjukkan bahwa CSR tidak hanya berperan dalam pemenuhan tanggung jawab perusahaan, melainkan sebagai sarana advertising dan memperkuat posisi perusahaan di antara kompetitor untuk value yang lebih bagus di mata masyarakat.
Pada akhirnya perusahaan perlu memberikan perhatian ekstra kepada CSR disamping program bisnis perusahaan lainnya.
