Corporate branding merupakan aspek integral dari setiap perusahaan karena membantu perusahaan untuk membangun identitas perusahaan yang efektif bagi karyawan, pelanggan, investor, dan lainnya.Â
Hal ini merupakan kombinasi dari value dan filosofi perusahaan yang dikonseptualisasikan menjadi sebuah tema yang tentunya menjadi kekuatan untuk seluruh komunikasi dan kerjasama dari dalam perusahaan dan keluar perusahaan.
Corporate branding adalah jalan bagaimana perusahaan mengirimkan pesan penting ke dunia luar dan juga kepada karyawannya. Seluruh pimpinan, mitra, karyawan, bahkan pelanggan berperan penting dalam menciptakan, membentuk, dan membina citra merek perusahaan.
Baca Juga : Apa Itu Citra Perusahaan dan Bagaimana Cara Meningkatkannya?
Inilah sebabnya mengapa semua perusahaan menggunakan logo, iklan, slogan, tagline, dan simbol yang berbeda. Hal ini mewakili contoh corporate branding dalam hal nilai-nilai intim yang diyakini dan dicerminkan oleh perusahaan dalam janji dan tradisinya.
Selain itu akan ada banyak manfaat yang akan Anda dapatkan dengan memahami corporate branding. Apalagi jika perusahaan Anda menggunakan software HRD yang akan membantu meningkatkan branding yang lebih baik lagi. Seperti apa?
Mari kita mulai pembahasannya!
Bagaimana Bisa Software HRD Membantu Corporate Branding?Â
Setelah mengenal pengertian corporate branding, penting juga bagi Anda untuk mengetahui beberapa kunci utama yang dapat membantu Anda dalam hal ini. Untuk membentuk corporate branding, terdapat empat kunci utama yang patut Anda perhatikan agar branding lebih maksimal, yaitu :
Rencanakan Setiap Tahap Strategi Branding Anda
Tidak ada branding yang berhasil dalam bentuk apa pun tanpa membentuk rencana yang terorganisir dengan baik. Rencana tersebut pun juga pasti berbeda tiap perusahaan, tergantung pada kompleksitas proyek dan produk Anda.
Namun, secara ringkasnya hal ini dapat memudahkan upaya Anda, membimbing Anda ke arah yang benar, dan membuat Anda mencari jawaban atas pertanyaan yang menurut Anda relevan dengan strategi corporate branding.
Baca Juga : Branding : Pengertian, Jenis dan Manfaatnya untuk Perusahaan
Membangun Identitas Perusahaan
Fondasi yang kokoh lebih dari sekadar pedoman yang jelas. Hal ini adalah tonggak utama dalam membentuk tim, perusahaan, dan produk yang disesuaikan dengan kebutuhan pasar.
Memprioritaskan Pelanggan
Meskipun upaya branding bertujuan untuk meningkatkan bisnis, keuangan, dan pengakuan, penting untuk diingat bahwa tujuan utamanya adalah menarik pelanggan. Sebagai merek korporat, Anda menginginkan umpan balik positif dari publik, sehingga waktu, tenaga, dan uang yang diinvestasikan dapat dibenarkan.
Menggunakan Software HRD
Memangnya berpengaruh? Jangan salah, hal kecil ini ternyata berpengaruh dalam corporate strategy. Dalam membentuk branding yang baik, pastinya internal perusahaan-nya juga harus terlihat semenarik produknya.
Pembentukan budaya perusahaan merupakan salah satu tugas HRD yang cukup ribet. Walaupun terlihat mudah, nyatanya menguras waktu, apalagi jika karyawannya tidak dapat diajak kerjasama.
Software HRD Indonesia yang saat ini sedang tren sangat membantu karena fiturnya yang lengkap. Mulai dari hal sederhana, menyimpan database pribadi karyawan, payroll, hingga peningkatan performa karyawan yang sangat berpengaruh pada pembentukan corporate strategy.
Tentunya pilih software yang jelas dan dijamin keamanannya seperti ESS Mobile dari LinovHR. Fitur dan modul yang disediakan sangat lengkap dan mempermudah dalam pengelolaan SDM perusahaan agar menjadikan karyawan unggul serta corporate branding yang semakin maju.
Karena semua #EasyWithLinovHR. Semoga sukses!
