Tak banyak aplikasi absensi karyawan yang menyediakan banyak keunggulan, tapi aplikasi absensi online dari LinovHR merupakan pengecualian. Terdapat beragam fitur inovatif dalam tiap modulnya, dan ini masih didukung dengan desain antarmuka yang ramah pengguna.
Secara umum, aplikasi absensi online dari LinovHR mampu mempermudah kinerja perusahaan dalam mengelola karyawan meski dalam jumlah besar.
Alur kerja akan terjaga karena penjadwalan dan perizinan tertata rapi, begitupun dengan sisi administrasinya yang selanjutnya dapat dimanfaatkan sebagai bahan penilaian kinerja.
1. Time Attendance Dashboard
Fitur pertama ada Time Attendance Dashboard. Fitur ini memuat semua data terkait dengan kehadiran karyawan.
Biasanya terdiri nama, total jam kerja, data mengenai cuti, dan masih banyak lagi. Tampilannya mudah dibaca dengan visualisasi berupa diagram.
Baca juga: Aplikasi Cuti Online, Solusi Pengelolaan Cuti Karyawan Terintegrasi
2. Time Policy
Selanjutnya ada fitur Time Policy yang berfungsi untuk mendata waktu kerja per hari, per minggu, bahkan per bulan.
Tidak hanya itu, menu Time Policy juga memungkinkan perusahaan merancang shift kerja untuk para karyawannya.
3. Attendance Correction
Attendance correction merupakan menu khusus yang berfungsi untuk mengoreksi data kehadiran bila terjadi kesalahan.
Menu ini juga menunjukkan berapa banyak request dari karyawan untuk mengoreksi data tersebut. Setiap datanya terkurasi dengan jelas dan mudah diproses.
4. Schedule
Sesuai dengan namanya, menu Schedule berfungsi untuk mengatur penjadwalan kerja karyawan. Perusahaan bisa membuat shift kerja sesuai dengan kebutuhan.
Tidak usah khawatir, komponen pengisian seperti waktu, nama karyawan, bahkan jam istirahatnya bisa diatur dengan mudah.
5. Permit
Selanjutnya ada menu Permit yang digunakan untuk pengajuan izin bagi karyawan. Misalnya pengajuan izin untuk bekerja setengah hari.
6. Leave
Perusahaan manapun yang berorientasi ke profit pasti menganggap waktu adalah barang berharga. Saat karyawan ingin mengajukan cuti lalu harus menemui atasan untuk sekedar meminta izin, ada banyak waktu yang terbuang di sini. Dan jelas ini tak baik untuk produktivitas perusahaan.
Lewat fitur Leave Request, perusahaan bisa menjaga dinamika produktivitas karyawan tanpa harus mengorbankan waktu yang dimiliki karyawan meski hanya sebentar. Karyawan dapat langsung mengajukan cuti dari fitur ini, sekaligus bisa melihat berapa sisa kuota cuti yang masih dimiliki.
7. Overtime Request
Untuk beberapa karyawan, bekerja kadang tak mengenal waktu demi kepentingan apapun. Lembur menyediakan penghasilan tambahan yang signifikan dan kadang dianggap sebagai ‘pekerjaan sampingan’. Masalahnya, banyak karyawan merasa terbatasi saat ingin mengajukan lembur.
Dengan fitur Overtime Request, karyawan akan dapat kemudahan untuk mengajukan lembur tanpa prosedur berbelit. Ini bermakna baik untuk perusahaan, karena tak perlu mengeluarkan biaya untuk membuat departemen yang hanya melayani karyawan yang minta lembur.
8. Timesheet
Untuk melihat detail kehadiran karyawan, Aplikasi atau Software Absensi LinovHR memiliki fitur Timesheet. Fitur ini berisi seluruh data kehadiran karyawan yang nantinya dapat dianalisa lalu dibandingkan dengan jadwal absensi. Hasilnya adalah data kehadiran karyawan yang sangat akurat.
Lebih lanjut, terdapat dua jenis Timesheet, yaitu Unprocessed Timesheet dan Processed Timesheet. Unprocessed Timesheet adalah timesheet yang belum dianalisa, sedang Processed Timesheet adalah timesheet yang sudah dianalisa dengan beberapa variabel seperti status kehadiran, cuti, dan lembur.
Baca Juga: 4 Tanda Jika Perusahaan Anda Butuh Aplikasi Pembuat Jadwal
9. Employee Calendar
Aplikasi Absensi Online LinovHR akan benar-benar mempermudah manajemen, khususnya HRD dalam mengelola jadwal kerja karyawan yang tentunya memiliki dinamika yang tinggi serta pola kerja yang bervariasi sesuai dengan kebutuhan karyawan.
Selain itu Anda dapat mencoba gratis Fitur Aplikasi Absensi LinovHR cukup dengan mengisi form di halaman Aplikasi Absensi Karyawan. Ayo coba gratis sekarang dan buktikan Kecanggihan LinovHR Secara langsung
