Jika ingin menaikkan jenjang karier sebagai sesorang profesional, sebaiknya Anda juga mengasah soft skill.
Salah satu bentuk soft skill adalah kemampuan untuk berkomunikasi, berinteraksi, dan bekerja sama dengan tim. Sehingga dengan meningkatnya kecerdasan sosial, Anda bisa dengan mudah diangkat di jajaran manajerial.
Ingin tahu jenis soft skill apa saja yang bagus untuk kenaikan jenjang karier? Berikut penjelasannya!
1. Tekad untuk Terus Belajar
Jika Anda menguasai bahasa Inggris, tak ada salahnya untuk belajar bahasa asing lain seperti bahasa Jerman, atau Mandarin.
Jika ada klien dari Jerman, Anda bisa berbicara dengan bahasa ibu mereka. Urusan bisnis pun jadi lancar.
Kemauan untuk terus belajar membuat otak terus aktif dan meningkatkan kepercayaan diri.
Â
2. Jadi Pekerja Profesional
Saat suasana hati tak enak karena masalah keluarga, tahanlah sebentar. Kerjakan tugas kantor dengan akurat.
Jangan sampai masalah yang mendera membuat profesionalisme Anda turun.
3. Disiplin dan Datang Tepat Waktu
Macet, ketiduran, dan alasan lain jadi alibi ketika Anda terlambat datang ke kantor.
Saat Anda selalu datang terlambat, atasan akan menilai bahwa Anda tidak disiplin, bahkan memperburuk citra perusahaan. Berusahalah datang sebelum jam kantor.
Misalnya, jam kerja dimulai pukul 8 pagi. Anda bisa datang ke kantor jam 7:30 pagi, dan membaca buku sambil menunggu kantor buka.
Soft skill ini terlihat sepele, namun kebiasaan disiplin bisa mengubah hidup Anda.
Baca Juga: Jenis-Jenis Organizational Skill
4. Mampu Beradaptasi di Segala Tempat dan Waktu
Seorang insinyur protes karena saat diterima kerja ia disuruh menjadi tukang gambar. Sang atasan ingin melihat kemampuan menggambar tekniknya, dan bagaimana cara ia beradaptasi dengan rekan kerja.
Ingatlah kata kata Charles Darwin: “It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent that survives. It is the one that is the most adaptable to change.”
Hanya yang mampu beradaptasi yang bisa bertahan.
5. Memiliki Kemampuan Mendengar yang Baik
Komunikator handal tak hanya pandai berbicara, tapi juga sabar dalam mendengar.
Tuhan menciptakan dua telinga dan hanya satu mulut, berarti manusia memang diciptakan untuk pandai mendengar daripada berbicara.
6. Jadi Pemimpin di dalam Suatu Proyek
Dengan kepercayaan diri, Anda bisa jadi pemimpin di dalam suatu proyek. Kemampuan untuk memutuskan sesuatu, memberi masukan pada rekan kerja, serta berpikir kritis sangatlah penting.
7. Bisa Bekerja di dalam Tim
Tak selamanya Anda dapat kesempatan untuk memimpin. Jika Anda hanya jadi anggota tim, Anda bisa bekerja sama tanpa harus saling menyalahkan.
8. Memberi Kritik dengan Santun dan Positif
Saat kinerja partner menurun, Anda bisa memberi masukan dengan halus. Mulut yang sarkas hanya akan membawa masalah baru.
9. Mampu Memecahkan Masalah
Seorang pekerja teladan tak mau lari dari masalah, namun ia berinisiatif memecahkan masalah di rumah ataupun kantor.
Â
10. Menjalin Relasi dengan Berbagai Kalangan
Jangan lupakan jasa office boy, tukang parkir, dan orang lain yang mendukung pekerjaan Anda. Saat bergaul dengan berbagai kalangan, Anda belajar bagaimana menghadapi berbagai karakter orang.
Inilah berbagai soft skill yang penting untuk kenaikan karier Anda. Belajarlah terus, bergaul dengan banyak orang, niscaya karier akan meroket dan penghasilan naik.
Asah Soft Skill Karyawan dengan Learning Management System LinovHR
Melalui pelatihan yang tepat, perusahaan dapat mengasah dan mengembangkan soft skill karyawan, membantu mereka menjadi lebih adaptif, responsif, dan efektif dalam menanggapi tantangan bisnis yang kompleks.
Salah satu solusi efektif untuk memudahkan pengelolaan pelatihan soft skill karyawan adalah dengan menggunakan Learning Management System dari LinovHR.
Dengan Learning Management System, perusahaan dapat mengatur kurikulum pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan organisasi, serta memilih modul-modul yang dapat membentuk soft skill yang diinginkan.
Kelebihan lain dari LinovHR adalah akses fleksibel yang diberikan kepada karyawan. Mereka dapat mengakses materi pelatihan kapan saja dan di mana saja, sesuai dengan kenyamanan dan jadwal mereka.
Dengan cara ini, perusahaan dapat membentuk tim yang tidak hanya memiliki keahlian teknis yang unggul tetapi juga soft skill yang kuat untuk menghadapi tuntutan bisnis yang terus berkembang.
Anda bisa mengajukan demo sekarang juga dan rasakan sendiri manfaat dari software LinovHR!
